Responsable du département « Haut niveau – Performance » F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole Nationale de Voile et des Sports Nautiques (ENVSN)  

Référence

Date de début de diffusion

/08/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

sT PIERRE QUIBERON

Intitulé long de l'offre

Responsable du département « Haut niveau – Performance » F/H

Date limite de candidature

31/01/2026

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du département « Haut niveau – Performance » F/H

Descriptif de l'employeur

Établissement public administratif sous tutelle du ministère des sports, de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative et du du ministère chargé de la mer et de la pêche , doté d'un budget de l'ordre de 7 M€ pour l'année 2025, l'I2N qui emploie 50 agents a quatre missions principales :

•  Il organise des formations aux métiers des activités nautiques et subaquatiques
  
  • Il participe à l'accueil et à l'accompagnement des disciplines sportives nautiques et subaquatiques de haut niveau à la demande des fédérations sportives délégataires. Il participe au réseau national du sport de haut niveau et favorise la diffusion des bonnes pratiques.
  
  • Il contribue à l'élaboration des politiques publiques du secteur nautique et favorise leur développement en partenariat avec les administrations publiques, les organisations socioprofessionnelles, les collectivités territoriales, leurs groupements, et les fédérations sportives concernées.
  
  • Dans son domaine de compétence, l'établissement peut conduire des actions en matière de relations internationales et de coopération et développer des relations de partenariat.

Descriptif du service

Périmètres des services :

Département « Sport de haut niveau / Performance »

Missions des services : 

Membre du comité de direction élargi, le responsable du département « Haut niveau – Performance » a pour principale mission la coordination thématique, administrative et financière du département.

Le département Sport de haut niveau / performance assure la mise en œuvre en mode partagé des thématiques :

·   La cellule engins / Technologie en lien avec les fédérations olympiques (mesures, data scientist, etc.)

·   La cellule performance humaine en lien avec les acteurs du sport (Préparation mentale, coachings individuels et collectifs, bilans de compétence, Réseau de praticiens de santé)

·   Les séjours sportifs des fédérations (stages, entraînements, séjours)

·   Le Label « Grand INSEP »

·   Les animations haut niveau dans l'établissement (Expositions, colloques, visuels)

Effectifs des services : 5 experts.

Description du poste

Activités principales : 

Coordination thématique, administrative et financière du département Sport de haut niveau et performance : 

En lien permanent avec l'équipe de direction, le responsable du département organise et accompagne l'ensemble des activités du département. Il participe au pilotage dans toutes ses dimensions et assure l'appui opérationnel quotidien des équipes d'expertises comme administratives.

•   Élaboration de la stratégie et du plan d'action du département 
•  Management de l'équipe des experts et de l'assistance
•  Accompagnement et suivi des projets d'expertise haut niveau 
•  Supervision du montage des dossiers de réponses aux appels à projets (ANR et autres) 
•  Veille administrative des appels à projets
•  Suivi des procédures et articulation des dispositifs avec les différents services d'I2N (formation, accueil, secrétariats, technique, financier, etc…)
• Élaboration du budget prévisionnel en lien avec les porteurs et les financeurs des projets. Analyse de l'exécution budgétaire en lien avec le service financier
• Suivi et/ou élaboration des différents supports de reporting auprès des financeurs, de la direction et du conseil d'administration
• Représentation d'I2N auprès des partenaires extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements publics
• Développement du champ d'expertise et des partenariats dans le secteur institutionnel et privé, y compris à l'international
• Contribution à l'innovation technico-pédagogique de l'établissement
•  Intervention dans les programmes de formation de l'établissement.

Conditions particulières d'exercice

Environnement professionnel : dans un champ élargi de partenaires institutionnels et privés (fédérations sportives, Ligues, CD, Clubs, ANS, MRP, Réseau grand INSEP, CPDE, etc.)

Spécificités du poste / Contraintes :

Grande disponibilité y compris certains week-ends

Respect des règles de déontologie

Descriptif du profil recherché

Connaissances requises : 

• Environnement des réseaux institutionnel et économique  du sport de haut niveau, en particulier dans le secteur du nautisme.
• Déterminants de la performance dans le sport de haut niveau
• Cadre réglementaire des financements de projets
• Gestion financière d'un projet thématique et règle applicable de justification
• Grandes politiques publiques ministérielles
• Enjeux du secteur : bonne connaissance de la politique du sport de haut niveau

Savoir faire requis : 

• Animer une équipe
• Coordonner l'action de différents services
• Déléguer, contrôler et évaluer
• Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion
• Rendre compte rapidement
• Gestion de projets
• Réaliser une analyse / un diagnostic
• Créativité, innovation
• Communiquer à l'interne ou à l'externe

Savoir être nécessaire : 

• Capacité d'écoute
• Sens du relationnel
• Favoriser l'engagement des équipes
• Savoir déléguer
• Capacité d'adaptation
• Savoir fédérer et donner du sens à l'action.

Expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions d'entraîneur, de CTS ou de direction technique de fédération. 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à M Alex CORNU, directeur d'I2N.

Elles sont composées d'un CV, d'une lettre de motivation,  d'une copie des diplômes ainsi que du dernier arrêté(pour les agents titulaires de la fonction publique).

L'ensemble du dossier de candidature est à transmettre au service RH, Anne Claude LE BERRIGAUD, gestionnaire RH à

Les renseignements complémentaires sont à adresser à Anne Claude LE BERRIGAUD, gestionnaire RH à

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Géolocalisation du poste

Beg Rohu, 56510 Saint-Pierre-Quiberon, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

lieu-dit Beg Rohu 56510 SAINT PIERRE QUIBERON

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Anne Claude LE BERRIGAUD, gestionnaire RH,

Contact 2

Anne Claude LE BERRIGAUD, gestionnaire RH,

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