Ingénieur Radioprotection et Conséquences Radiologiques H/F

Informations générales

Intitulé de l'offre: Ingénieur Radioprotection et Conséquences Radiologiques H/F

Date de publication: 26/11/2025

Domaine d'emploi: SURETE QUALITE

Type de contrat: CDI

Lieu de travail: Lyon

Temps de travail: Temps complet

Rémunération:

Missions / activités

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le groupe SNE (sûreté nucléaire et environnement) / ECR (études des conséquences radiologique) d'EDVANCE, réalise des études de radioprotection pour évaluer l'ambiance radiologique dans les différents locaux des bâtiments de l'îlot nucléaire et Conséquences Radiologiques pour estimer les doses au public en situations accidentelles. Il a également pour mission la définition et la déclinaison des exigences de radioprotection et Conséquences Radiologiques pour la conception des projets EPR et EPR2.

En tant qu'Ingénieur Radioprotection et Conséquences Radiologique vous assurerez un rôle opérationnel dans le cadre des activités de la séquence radioprotection.

Rattaché.e au Chef de Groupe ECR, vos principales missions seront les suivantes:

• Réaliser des calculs/modélisation de propagation des rayonnements (ex code MCNP Panthere)
• Transport d'activité dans l'installation (exemple code Precos/Cosaque)
• Transport d'activité dans l'environnement et calcul de dose (code Symbiose ou Pasta)
• Proposer des adaptations des outils : optimisation du pré/post traitement
• Analyser les guides présentant la déclinaison des référentiels réglementaires et managériaux Radiopro et s'assurer d'une prise en compte exhaustive des ces enjeux dans les exigences Radioprotection définies pour EPR et EPR2
• Proposer un suivi de ces exigences via notamment la rédaction de spécifications pour l'outil PLM du projet EPR2 sur les différents produits/composants (ex : sur le batiment réacteur, sur un système de mesure radiologique, sur une porte neutronique …)

Profil recherché

Si on parlait de vous :

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC +5) type Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation génie atomique, génie des procédés, ou maîtrise des risques industriels.
• Vous possédez une première expérience dans le domaine de la radioprotection et maîtrisez certains codes de calculs.
• Vous maîtrisez idéalement les procédés REP et les principaux systèmes (fluides et de contrôle commande) associés à la chaudière (par exemple avec une expérience en lien avec le procédé REP : étude d'accident, conduite, exploitation.)
• Vous cultivez des qualités de rigueur, méthode et proactivité.
• Vous êtes habitué à communiquer efficacement avec des interlocuteurs différents en interne et externe.
• Votre niveau d'anglais est opérationnel

Autres informations

Ce que nous vous proposons :

• De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour – 212 jours travaillés par an
• Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
• Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
• Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
• Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

• Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
• Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
• La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
• A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.