Stage Mondelez

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde.
Faites-le avec fierté
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Additional Job Description
Au sein du département Marketing, vous serez en charge des missions suivantes:

• Faire le suivi du Business de la/des marque(s):
• Être responsable des analyses (Nielsen), panels consommateurs et des bilans des actions en cours
• Assister à la création et l'exécution de soutien de la/des marque(s) pars le biais de divers outils de communication, y compris le marketing digital (Facebook etc.)
• Participer au développement des activations Marketing: Jeux, concours, échantillonnage…
• Gérer le suivi packaging: Design sur le nouveau packaging de la/des marque(s)
• Établir le suivi budgétaire : Totale autonomie dans la gestion du budget des marques
• Agir en support pour développer nos marques sur nos réseaux de distribution
• Être un contact privilégié  avec les différentes fonctions cross-fonctionnelles (commercial, logistique, finance etc.)

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
:

• Vous êtes en formation bac+4/5 (de type école de commerce/école d'agronomie avec une spécialisation Marketing)
• Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grande consommation
• Vous êtes reconnu(e) pour votre  efficacité, votre  capacité d'analyse et votre autonomie
• Vous maîtrisez  Excel et Power Point; Nielsen serait un plus
• Vous maîtrisez le français et l'anglais

Ce que nous avons à vous offrir:
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité de
rejoindre notre vivier de talents Mondelez:
La majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires

• Lieu: Clamart (région Parisienne)
• Type de contrat: Stage
• Démarrage: Janvier 2026
• Durée: 6 mois
• Gratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études
• Avantages :
• Télétravail : 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS
• Congés: 6 jours de repos par stage, ponts offerts
• Restaurant d'entreprise
• Remboursement 75% titre de transport
• Magasin du personnel au siège
• Salle de sport

Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement en
anglais
.

Si votre candidature est retenue, vous serez amené(e) à rencontrer les équipes marketing Mondelez international qui vous proposerons un stage sur une des marques des catégories Chocolat, Biscuit ou Gum & Candy selon votre profil, vos forces et besoin de développement, et dans la mesure du possible vos préférences et affinités.

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.
Tu veux savoir pourquoi ? Postule
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière ?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Stagiaire (durée déterminée)

Interns

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