Travailleur Social

Il y a 40 minutes


Angers, Pays de la Loire, France ADIL de Maine et Loire Temps plein

Profil de poste : dans le respect des règles déontologiques du réseau et selon les orientations définies par les instances de l'ADIL, le (la) Travailleur social, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité de la juriste coordinatrice, assumera le poste suivant :

1ère mission (50%) Dispositif Accompagnement des accédants en difficulté du Maine et Loire (AAD) :

L'ADIL 49 s'est vue confiée par le Département de Maine et Loire l'instruction technique, juridique et sociale des dossiers des ménages accédants en difficultés financières pour des raisons conjoncturelles. Cette mission est menée par une équipe complémentaire composée d'un juriste et d'un travailleur social. Sous la conduite de la juriste, le (la) travailleur social sera notamment chargé de :

-Procéder à l'évaluation précise de la situation budgétaire, sociale, familiale et professionnelle du ménage afin de permettre, en coordination avec le juriste de l'ADIL, d'apprécier l'aptitude à continuer son parcours d'accession et de définir l'orientation la plus adaptée à la situation du ménage.

-Déterminer toutes les aides mobilisables et aider le ménage dans les démarches à effectuer pour les obtenir : ouverture des droits CAF, CCAS, demandes auprès des différents organismes (mutuelles, CMU, AAH…).

-Maintenir le lien avec le ménage au cours du traitement du dossier.

-Aider le ménage à faire face à tout changement de situation

-Accompagner le ménage une fois l'orientation de son dossier déterminé : assistance lors des audiences (délai de grâce, saisie immobilière), déclaration de sinistre auprès de l'assureur, dépôt du dossier de surendettement, vente du bien et relogement…

2ème mission (50%) Prévention des expulsions locatives

L'ADIL 49 a également une mission de prévention des expulsions sur le Département du Maine et Loire. Sous la conduite de la juriste coordinatrice de l'action, vous participez à l'accompagnement sociojuridique des locataires sans enfants à charges du parc privé, et, sans que la liste soit limitative, réaliserez les activités suivantes :

Prévention des expulsions locatives au stade du CDP et de l'assignation :

-Prise de contact avec le ménage (courrier, téléphone, mail et relances), expertise sociale globale de la situation, évaluation de l'adaptation du logement et de la capacité du ménage à se maintenir dans le logement, évaluation budgétaire, mobilisation des aides, ouverture des droits, accompagnement du ménage tout au long de la procédure en coordination avec le juriste.

-Assurer le « relais » avec « l'équipe mobile de prévention de l'expulsion » en cas d'absence de prise de contact à ce stade.

-Effectuer le diagnostic social et financier des personnes déjà accompagnées au stade du CDP.

Pour l'ensemble de la mission :

-Accomplir les tâches administratives connexes aux actions : (mails, courriers, collecte de données…)

-Assurer le reporting des actions : saisie des informations et indicateurs relatifs au suivi des ménages dans une base de données, réaliser leur exploitation et leur analyse nécessaires aux comptes rendus de l'activité.

-Contribuer à la réalisation du bilan quantitatif et qualitatif des actions en vue de leur évaluation

Profil recherché :

Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale impératif

Capacité à travailler en équipe, autonomie, sens du dialogue

Jeune diplômé(e) fortement motivé(e)

Conditions du recrutement :

-Salarié(e) en Contrat à Durée Indéterminée- à temps plein (35 heures) suivant un régime d'horaires individualisé.

-Poste basé à Angers, visites à domicile sur le département (permis indispensable - véhicule de service mis à disposition)

-Rémunération selon profil et expérience K€ par an)

-A pourvoir dans les meilleurs délais. (Annonce publiée le : 29/01/2026)

Les candidatures (CV, lettre de motivation et prétentions) sont à adresser à :

Monsieur le Directeur de l'ADIL de Maine et Loire / Uniquement par email :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel


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