Mécanicien et Technicien avion H/F

Présentation du contexte

Air France Industries, 2ème acteur mondial sur le marché de la Maintenance Aéronautique, recherche de nouveaux talents.

L'activité entretien avion s'effectue sur le HUB de Roissy Charles de Gaulle, sur une flotte Airbus et Boeing en constante modernisation (A220, A320, A330, A350, B777, B787)

Le périmètre de maintenance est axé sur des opérations d'entretien préventif ou curatif en Piste ou au Hangar.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développez vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant.
• Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe.
• Profitez de billets d'avion à tarif préférentiel (6 mois d'ancienneté), du versement mensuel d'une indemnité kilométrique ou d'une prise en charge complète de votre Pass Navigo.
• Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Caractéristiques du poste :

• Horaires principalement décalés 7/7 3x8
• Type de contrat : CDI
• Statut du poste : non cadre
• Localisation : en piste ou au hangar selon l'affectation
• Site : CDG
• Equipe : de 20 à 30 personnes

Description de la mission

Vous serez affecté(e) soit :

• En piste : vous intervenez directement sur les avions entre deux vols pour des interventions rapides, des vérifications et des dépannages afin d'assurer la sécurité et la ponctualité des départs.
• Au hangar : vous réalisez des opérations d'entretien plus approfondies, de la maintenance programmée, des inspections et des réparations nécessitant l'immobilisation de l'avion.

Dans les deux cas, vos missions principales consisteront à :

• Réaliser des opérations de maintenance courante, préventive et corrective selon un protocole précis
• Diagnostiquer, intervenir et vérifier la conformité des systèmes mécaniques et avioniques
• Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité
• Participer à la maintenance prédictive et à des interventions spéciales ou non planifiées
• Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de la flotte Air France et de plus de 200 clients

Profil recherché

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous recherchons avant tout des personnes motivées et rigoureuses

Formation

Vous disposez :

1. Soit d'un Bac Pro aéronautique ainsi que
   l'ensemble des modules
   EASA Part 66 B1.1 et/ou B2
   validés
2. Soit d'une Licence de Maintenance Aéronautique Part 66 (Qualifications de Type endossées ou non)

Vous maîtrisez l'anglais technique

1. Sans QT Part 147 endossée : niveau 2 Bright (66%)
2. Avec QT Part 147 endossée : niveau 3 Bright (80%)

Le niveau de français B1 est nécessaire

La maîtrise du français à un niveau B1 sera nécessaire pour assurer les missions du poste ; ce niveau devra être atteint pour confirmer la période d'essai.

Compétences techniques et comportementales

• De rigueur, du sens du respect des procédures, et d'un bon esprit d'équipe
• De curiosité, d'autonomie, d'adaptabilité et de dynamisme
• Maitrise de la documentation technique

Expérience

Une expérience en milieu industriel ou militaire sera appréciée.

Pourquoi rejoindre Air France Industries ?

• Travaillez sur des technologies de pointe, dans des environnements variés (piste ou hangar)
• Profitez d'un large choix de formations et de réelles opportunités d'évolution
• Intégrez une entreprise innovante, engagée pour l'environnement et la responsabilité sociale
• Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez l'aventure Air France Industries, en piste ou en hangar

Dossier de candidature

Merci de joindre impérativement :

• CV actualisé
• Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers
• QT part 147
• licence aéronautique B1.1 et/ou B2 délivrée par une autorité européenne EASA (Part 66) hors UK,
• Votre certificat de modules validés ou votre Licence Part 66
• Certificats de travail
• Permis de conduire B

Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

Process de recrutement :

• Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager
• Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste

L'entretien de recrutement se déroulera en français afin de garantir une bonne compréhension mutuelle des informations liées au poste et à l'environnement de travail.

Chaque étape est éliminatoire.

Accessibilité

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à :

Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance