Coordinateur ETERLOU

CDI à pourvoir au 01/01/2026

Poste situé à QUINCY VOISINS

Le MARDANSON ADSEA77 cherche pour son service de Visite en Présence d'un Tiers et pour une structure d'internat ETERLOU accueillant des jeunes de 5 à 10 ans un coordinateur d'équipe.

Missions :

Sous la hiérarchie du chef de service concerné, le coordinateur d'équipe a un lien fonctionnel avec les équipes éducatives.

Il permet une meilleure coordination des actions en direction du public accueilli.

Il veille à la mise en place des outils institutionnels.

Il est l'interlocuteur privilégié du cadre de direction concerné.

Il participe à la mise en œuvre d'une dynamique collective.

Coordination et organisation du quotidien

Organiser les temps collectifs (réunion jeunes, activités, vie quotidienne)

Animer et rédiger les CR des réunions d'équipe (en soutien et en l'absence du chef de service)

Veiller au respect des échéances

Superviser l'accueil/préadmission (trousseaux, documents, intégration)

Suivre la mise à jour des dossiers jeunes en lien avec l'équipe et l'administratif

Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et logistique en lien avec le chef de service

Appui technique aux équipes

Conseiller et soutenir les professionnels dans l'élaboration et le suivi des projets personnalisés

Accompagner la mise en œuvre des décisions pluridisciplinaires

Contribuer à la qualité des écrits professionnels (rapports, bilans, notes)

Accompagner certaines démarches spécifiques (audiences, sorties, SIAO) sur délégation du chef de service

Identifier et analyser les besoins individuels ou collectifs nécessaires à une qualité d'accompagnement, être force de proposition

Communication interne et circulation de l'information

Recueillir et transmettre les informations utiles au chef de service

Relayer les décisions institutionnelles auprès des équipes (en soutien et en l'absence du chef de service)

Assurer le lien avec jeunes, familles et partenaires dans le respect de la confidentialité

Participer à la prévention des risques de maltraitance et garantir le respect des référentiels

Participation aux projets et partenariats

Contribuer au projet d'établissement et de service

Participer aux projets collectifs et groupes de travail transversaux

Identifier et mobiliser les partenaires locaux en lien avec le chef de service

Représenter le service dans certaines instances internes ou externes sur délégation

Impliquer les professionnels dans la démarche qualité de l'établissement

Compétences attendues :

Sens de l'organisation et capacité de coordination

Aisance rédactionnelle et méthodologique

Animation de réunions et dynamisation d'équipe

Autonomie et initiative dans le cadre défini par la hiérarchie

Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité

Relationnel de qualité, écoute et médiation

Diplôme requis : éducateur spécialisé

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel