Emplois actuels liés à CDD Metteur au Point H/F - Paris, Île-de-France - Hermes

  • Metteur Au Point H/F

    Il y a 56 minutes

    Paris, Île-de-France GCC CONSTRUCTION ENERGIE IMMOBILIER Temps plein

    À propos de nousEnvie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?Depuis le cœur de la Drôme provençale, Sietra Provence intervient en Génie Climatique pour de grands projets prestigieux en Ile de France.MissionNous recherchons un (e) Metteur Au Point pour prendre en charge la mise en service...

  • metteur au point cvc h/f

    Il y a 50 minutes

    Paris, Île-de-France ERI Temps plein

    Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?À PROPOS DU GROUPE ERIDepuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie...

  • orthoptiste volant(e)

    Il y a 56 minutes

    Paris, Île-de-France Point Vision Temps plein

    Descriptif du posteOrthoptiste volant(e), qu'est-ce c'est ?Vous êtes salarié(e) CDI temps plein 39H du lundi au vendredi.Vous vous déplacez sur les différents centres ophtalmologiques Point Vision au sein d'une même région pour des missions de différentes durées.Vos Missions⇨ Réfraction enfant, adulte⇨ Examens complémentaires, topographie, OCT,...

  • Metteur en route

    Il y a 51 minutes

    Paris, Île-de-France Fives Group Temps plein

    Fives Machining recherche un Metteur en route (F/H) pour venir renforcer ses équipes à Capdenac, en CDI dès que possible. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques,...

  • Metteur en route

    Il y a 59 minutes

    Paris, Île-de-France GROUPE ALPHADOZ Temps plein

    Afin dans compléter nos équipes dans le domaine de l'environnement (traitement des eaux) nous recherchons :Un Metteur en route - H/FMobilité : NationaleVos Principales ResponsabilitésElaborer et préparer la stratégie de mise en service, pour cela rédiger les documents de planning de mise en service, protocole et les procédures,découpage fonctionnel...

  • producer - cdd 6 mois

    Il y a 49 minutes

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposAt Welcome to the Jungle, we believe working is good. But thriving with the right people is better. We provide a suite of tools, content, and experiences that make recruitment more transparent, authentic, and human.We help companies build their recruitment strategy by sharing their story through employer branding, enabling them to attract, engage,...

  • CDD 35H

    Il y a 56 minutes

    Paris, Île-de-France Petit Bateau Temps plein

    Description de l'entreprisePetit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans." Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son...

  • first sales

    Il y a 57 minutes

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposChezDePlano, on construit leLegal OS des avocats indépendants.Notre mission :libérer les avocats des freins opérationnelspour qu'ils puissent exercer avec plus de sens, d'impact et d'efficacité.Déjà adoptée par des centaines d'avocats à travers la France, DePlano s'impose comme la référence d'unenouvelle génération d'avocats connectés,...

  • CDD 25H

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Petit Bateau Temps plein

    Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans." Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son...

  • CDD 23H

    Il y a 56 minutes

    Paris, Île-de-France Petit Bateau Temps plein

    Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans." Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son...

CDD Metteur au Point H/F

il y a 2 heures

Paris, Île-de-France Hermes Temps plein
Description

Contexte : 

Gagner en agilité en étant fidèle à notre exigence de produit d'exception

Faire progresser la robustesse des données techniques

Hermès développe 2 collections par an (printemps-été / automne-hiver), soit environ 200 nouveaux modèles par collection (en augmentation constante depuis plusieurs années), tous départements confondus, dont la fabrication est répartie sur 60 sites de production.

HMS souhaite améliorer la performance de lancement de ces nouveaux modèles (Qualité - Coûts - Délais) tout en absorbant l'augmentation du nombre de ces nouveaux modèles. Pour cela, HMS a choisi de mettre en place une stratégie de délégation sur une partie importante des projets en s'appuyant sur les sites de production et en les accompagnant (création de Metteurs au point délégués sur site)

De même, HMS souhaite améliorer la performance de la fabrication par l'amélioration des produits en « vie série ».

Responsabilité

Le(la) Metteur(e) Au Point est responsable de plusieurs modèles (sacs, petites maroquineries ou autres) sur plusieurs lignes de produits, pour lesquels il(elle) assure 

  • Pour les nouveautés, les variations et les animations : l'industrialisation et la mise sur le marché dans les respects de la qualité, du coût et des délais
  • Pour les fabrications existantes (vie série) : l'amélioration continue des modèles, demandée par les sites ou les experts techniques

Ces responsabilités peuvent s'exercer de manière directe ou déléguée, via un metteur au point délégué sur site. Dans ce dernier cas, le(la) Metteur(e) Au Point est garant du respect de l'éthique technique et des Savoir-Faire appliqués, et de la qualité globale de l'industrialisation des produits en délégation. 

Missions (directes ou déléguées)

Pour les nouveautés, les variations et les animations 

  • Mettre au point le produit dans les matières concernées, ou prendre en compte et analyser la modification à apporter

  • Analyser et traiter les risques liés à la fabrication (démarche Oracle : participer aux Analyses de Risque Produits et préparer et participer aux Analyses de Risques Process)

  • S'assurer que toutes les données techniques (nomenclature, gamme de montage du cahier des charges (CDC)) sont disponibles et à jour de la dernière définition produit.
  • Communiquer aux équipes concernées les modifications majeures à chaque passage de jalon (Proto site, Préséries, Tête de Série)

  • Réaliser et/ou piloter les essais nécessaires à la réalisation du modèle

  • Concevoir les outils (emporte pièces, gabarits, moules) et choisir les technologies adaptées, nécessaires à l'atteinte des objectifs, dans le respect de l'attendu produit et des savoir-faire

  • Commander les outils auprès du Pôle Outillage et Process

  • Rédiger un cahier des charges (CDC) décrivant la manière de réaliser le produit (coupe, préparation, table, piquage)

  • Garantir la justesse de la nomenclature technique (exemple : calcul des surfaces théoriques)

  • Valider la fiche version de la pièce

  • Donner de la visibilité sur l'avancée de ses principaux livrables : CDC, commande des outils

  • Valider les prototypes ou définir les points de progrès

  • Participer à la validation des préséries des sites, et s'assurer de la bonne prise en compte des points de progrès sur la présérie

  • Accompagner le démarrage de production jusqu'à la tête de série. Garantir la justesse de la donnée technique (CDC, plans, outils, …)

  • Rédiger le compte rendu lors des points techniques

  • Mettre à jour régulièrement sa connaissance des savoir-faire de la Maison auprès des sites et des experts (alignement technique sur les savoir-faire, les outils, les teintures, les colles, …) 
  • Analyser les propositions des sites et arbitrer sur les bonnes pratiques
  • Tout ou partie des points développés ci-dessus, fonction des modifications à apporter au modèle concerné

Pour l'amélioration de la vie série.

Principaux interlocuteurs

  • Equipe directe

  • La Direction Développement Expertises et Qualité à Bureau des Orfèvres, Bureau d'Etudes, Pôle Numérique, Pôle Qualité, Chefs de projets, Chiffrage Economique des Projets, Experts, Service Outillage.

  • Client principal : Métier Maroquinerie (Direction des Opérations, Direction des Collections) et sites de production Hermès et Pôle Façonnier (~60 sites)

Profil et compétences

  • Connaissances techniques en maroquinerie (des connaissances en piquage machine sont un plus)

  • Capacité à anticiper les risques et force de proposition

  • Précision, méthode, rigueur et organisation

  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps

  • Capacité d'adaptation/agilité et autonomie

  • Capacité à communiquer avec efficacité, tant à l'oral qu'à l'écrit et esprit de synthèse

  • Capacité à travailler en équipe

  • Etat d'esprit volontaire, positif et pédagogique

  • Ouverture d'esprit, envie d'apprendre et de transmettre, innovation

  • Aptitude avec les outils informatiques (ou envie d'apprendre) : Word, Excel, logiciel de dessin et de conception (Modaris, autres)

Principaux critères de performance

  • Fiabilité de la donnée technique (nomenclature, gamme, plans CAO du produit, plans CAO des Emporte-Pièces et moules)

  • Capacité d'analyse des problèmes et d'identification de la solution

  • Reproductibilité des modèles 

  • Maîtrise de la délégation 

  • Atteinte des objectifs qualité, coûts, délais des modèles

  • Agilité dans son organisation 

  • Travail collaboratif au sein de l'équipe projet

  • Satisfaction des sites accompagnés : délais, tenue des engagements, fiabilité, qualité des échanges