Référent.e méthodologies ACT F/H

Informations générales

Référence

Métier

Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables

Intitulé du poste

Référent.e méthodologies ACT F/H

Type de contrat

CDI

Présentation de l'ADEME

Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministre de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste

En 2015, lors de la COP21, l'ADEME, en partenariat avec l'ONG internationale CDP, lançait à Paris l'initiative ACT, action soutenue par la convention cadre des Nations Unies pour le changement climatique (CCNUCC). C'est dans ce cadre que sont développées les méthodologies sectorielles ACT Evaluation, qui permettent d'évaluer l'alignement et la crédibilité des plans de transition des entreprises au regard des enjeux de transition de leur secteur. Depuis 2020, une seconde méthodologie ACT Pas-à-Pas est également proposée pour permettre aux entreprises ayant effectué un bilan des émissions de gaz à effet de serre de construire un plan de transition en 5 étapes. Aujourd'hui l'initiative ACT – Accelerate Climate Transition, portée en France par l'ADEME et à l'international par WBA (World Benchmarking Alliance) est reconnue tant à l'international (ex. : SBTi, TCFD Hub, GFanz…) qu'au niveau français (Banque de France, BPI France). Elle s'appuie sur un réseau de plus de 100 bureaux d'études et plus de 500 consultants formés pour accompagner les entreprises avec les méthodologies ACT.  

Fin 2025, le corpus méthodologique dépasse le sujet de l'atténuation (18 méthodologies sectorielles ACT évaluation atténuation), puisque depuis 2023 l'Initiative ACT propose également une méthode d'évaluation de la stratégie d'adaptation au changement climatique et continue à innover en travaillant au développement d'une méthode permettant d'évaluer la stratégie d'une entreprise en termes de biodiversité (publication prévue pour mars La méthodologie ACT Pas-à-Pas connait également sa mise à jour la plus importante depuis son lancement avec l'inclusion de l'adaptation au changement climatique dans la démarche de construction du plan de transition. L'équipe méthodologie compte 3 ingénieurs ADEME du Service Trajectoires et bénéficie également de contributions d'autres services (Adaptation, Economie et Finance) ainsi que des équipes de WBA.  

Dans cette phase d'accélération de son déploiement auprès des entreprises, d'extension de son cadre méthodologique (adaptation, biodiversité, ressources) et d'amélioration continue du corpus existant l'initiative ACT recherche un(e) référent(e) méthodologie pour :

-  Coordonner, de manière transversale, les développements méthodologiques ACT au sein de l'ADEME ou réalisés par des partenaires externes ; 
- Être garant.e de la solidité, la cohérence et la pertinence du corpus méthodologique, notamment en coordonnant sa mise à jour continue ainsi que des outils ACT ; 
- Être le point de contact méthodologique pour les utilisateurs de ACT et les partenaires qui sollicitent l'initiative pour obtenir un éclairage sur un point précis ou pour une contribution à des travaux en cours.  
 

Description de la mission

Au sein de l'équipe ACT, vos missions consisteront à :  

Coordonner, de manière transversale, les développements méthodologiques ACT  

•  Identifier et prioriser les besoins de développement de nouvelles méthodologies ; 

• Coordonner les projets de développement méthodologique et y contribuer ; 

•  Préparer et animer les « points méthodo » bihebdomadaires permettant aux ingénieurs impliqués sur les travaux méthodologiques de s'informer

Être garant.e de la solidité, la cohérence et la pertinence du corpus méthodologique, ainsi que des outils ACT.

Être le point de contact méthodologique pour les utilisateurs de ACT et les partenaires qui sollicitent l'initiative pour obtenir un éclairage sur un point précis, pour une contribution à des travaux en cours ou pour valoriser les travaux en cours et réalisés.

• Assurer une veille scientifique, technique et règlementaire sur les sujets relatifs à la démarche ACT, en France et à l'international ; 

•  Contribuer aux réunions du service trajectoires et réunions hebdomadaires de l'équipe ACT ; 

• Participer à la gouvernance de l'initiative ACT et assurer l'implémentation du volet méthodologies de la feuille de route de l'initiative 
 

Profil

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de projets et disposez d'un bon niveau de connaissance technique en matière de comptabilité des émissions de gaz à effet de serre ?  Rejoignez-nous

Intégrer l'ADEME, c'est :

Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : prime "Outre-Mer", télétravail, flexibilité des horaires... ;
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés ;

Date limite de candidature

02/01/2026

Localisation du poste

France, Pays de la Loire

Lieu de travail

Angers

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur / Autre

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 3 ans

Langues

Anglais (3- Niveau professionnel)

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