Responsable de secteur GMS

Overview
Responsable de Secteur GMS - Tours/Blois, CDD, H/F
What Makes You Unique, Make Us Better
Avec des marques comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Benenuts, Doritos ou encore Quaker, PepsiCo, 2ème groupe agroalimentaire mondial, est une entreprise dynamique et en forte croissance.

Vous êtes à la recherche de sensations fortes ? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous

Au programme : réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement convivial, exigent et stimulant...

Alors, tentés par l'aventure PepsiCo ? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous ?

Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Responsable de Secteur GMS dans la région de Tours/Blois en CDD de 6 mois.

Responsibilities
Votre quotidien avec nous :
Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi-catégorielle de la Grande Distribution.

Membre actif de l'équipe Sales, le Responsable de Secteur participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux individuels ainsi que de ceux de son équipe, en suivant les niveaux d'atteinte des indicateurs mesurés.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field:

• Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion
• Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés
• Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat
• Vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques.

Qualifications
Vos atouts pour être notre futur talent :

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou de l'université (Bac +3/5) avec une première expérience significative en tant que RS GMS
• Connaissance du marché agroalimentaire/FMCG, vous avez des expériences significatives de vente terrain et un goût prononcé pour la négociation.
• Maitrise des méthodes et techniques de vente
• Qualités relationnelles
• Audace, capacité d'adaptation, goût du challenge
• Autonomie
• Bonne connaissance du pack office
• Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution.

Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain
• Une culture de collaboration et d'innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

• Indemnité bureau
• Mutuelle
• Forfait repas
• Véhicule de fonction

Pourquoi PepsiCo France ?
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Cheetos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Plus de 690 collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge.

N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)