Responsable transformation numérique Banque des Territoires F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)  

Référence

Date de début de diffusion

/09/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Paris

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Responsable d'applications

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable transformation numérique Banque des Territoires F/H

Descriptif de l'employeur

La Banque des Territoires réunit tous les outils de la Caisse des Dépôts au service du développement des territoires.
Elle regroupe les directions opérationnelles (bancaire, investisseur, prêteur) et s'appuie sur un réseau de 35 implantations, avec des directions fonctionnelles (finances, communication, stratégie digitale et ressources humaines). Elle associe également deux filiales, CDC Habitat et la SCET, qui contribuent à l'accompagnement des acteurs territoriaux en ingénierie et conseil.
Le département des finances porte la stratégie financière de la Banque des Territoires.
Il exerce les fonctions de pilotage budgétaire, économique et financier et réalise le plan à moyenterme. Il assure la gestion des participations ainsi que l'animation, la gestion et le pilotage des portefeuilles d'actifs des investissements de la Banque des Territoires. Il contribue à l'efficacité économique de la Banque des Territoires par la diffusion d'outils de pilotage de la performance et d'aide à la décision.

Le département définit par ailleurs la doctrine extra-financière et déploie les modalités nouvelles d'évaluation extra-financière afin de valoriser l'impact des interventions de la Banque des Territoires. Il porte également les missions de pilotage des mandats et d'investissements d'avenir.

Descriptif du service

Au sein du Département des Finances, vous intégrerez le pôle « Stratégie et Transformation » de la Banque des Territoires, qui rassemble une quinzaine de collaborateurs et dont la Directrice est également adjointe du Département des Finances.  
La mission de l'équipe Transformation est de co-construire, piloter et animer la trajectoire globale de transformation & de performance opérationnelle de la Banque des Territoires, en veillant à son alignement avec la stratégie. 
En effet, pour atteindre ses objectifs stratégiques, la Banque des Territoires poursuit sa transformation, dans le cadre de la démarche "Grandissons ensemble" et de toute la filière performance et transformation du Groupe CDC.  
Pour la Banque des Territoires, il s'agit tout particulièrement de : 
massifier ses actions de manière ciblée, afin d'avoir plus d'impacts sur les territoires 
s'aligner aux enjeux de la transformation écologique 
être aux standards du marché (omnicanalité, réglementation et conformité,…) 

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice adjointe du pôle « Stratégie et Transformation », en charge de la Transformation, vos missions seront particulièrement dédiées au pilotage et à l'accompagnement de la transformation numérique de la Banque des Territoires. 

Vous serez également amené(e) à contribuer à des projets transverses de transformation en lien avec les différentes missions du pôle. 

• Co-construire et définir 
• Co-construire la feuille de route transformation numérique de la Banque des Territoires, en déclinaison des orientations de l'EP, en collaboration avec l'ensemble des Directions de la Banque des Territoires et en lien avec le Département du Digital  
• Impulser de nouvelles démarches, dans une perspective d'amélioration continue du dispositif de transformation de la Banque des Territoires et de son organisation.  
• Piloter et coordonner 
• Être en appui du pilotage global de la trajectoire de transformation et de performance de la Banque des Territoires (suivi de l'avancement des feuilles de route, mesure de la valeur délivrée, reporting, KPI, …) 
• Structurer et coordonner la mise en œuvre de la démarche de Lean Portfolio Management, pour assurer un pilotage par la valeur du portefeuille projets, ainsi que conduire le changement 
• Cadrer, piloter et/ou contribuer à des chantiers structurants de transformation  
• Fédérer et animer 
• Animer le collectif au cœur de la transformation numérique de la Banque des Territoires 
• Jouer un rôle de facilitateur sur les chantiers structurants de transformation (y compris ceux portés par l'EP), en articulation avec le Département du Digital, les Directions métier & filières concernées 
• Accompagner l'appropriation et la diffusion de la stratégie de transformation

Dans votre quotidien, vous pourrez notamment être amené(e) à :  

• réaliser des diagnostics, études d'impact et analyses en aide à la décision 
• conduire des ateliers/groupes de travail/ séquences d'animation, afin de coordonner l'ensemble des acteurs impliqués 
• préparer et / ou participer aux différentes instances de gouvernance, opérationnelles ou stratégiques (COPIL, comités stratégiques, séminaires ou focus COMEX transfo régulièrement dédiés à la transformation, ..) 
• réaliser les bilans et l'actualisation de la feuille de route de transformation,… 
• produire des comptes rendus/restitutions, livrables et
• formaliser tous supports nécessaires  

Étant donné le caractère éminemment transversal de ces missions, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec de nombreuses parties prenantes. 

Descriptif du profil recherché

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expérience confirmée en conduite de mission ou projets structurants /programmes de transformation dans des environnements complexes. 

Connaissances recherchées dans le domaine du numérique et en pilotage de portefeuille de projets. 

Un plus : connaissances en matière de performance opérationnelle, notamment Lean / processus  

Compétences  

• Capacités d'analyse, de synthèse et de restitution 
• Capacités à concevoir et piloter des dispositifs de gouvernance  

Savoir-être  

• Capacité à évoluer en transverse au sein d'une organisation, dans un esprit de coopération et de performance collective 
• Autonomie et force de proposition 
• Capacité à mobiliser, à fédérer et à donner du sens 

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

72 Avenue Pierre Mendès-France Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

72 Avenue Pierre Mendès-France Paris

Date de vacance de l'emploi

26/09/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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