cdd - téléconseiller (h/f) - relation de service usagers

il y a 5 jours


Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps plein
CDD - TÉLÉCONSEILLER (H/F) - RELATION DE SERVICE USAGERS

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 01/12/2025

  • CDD
  • LIMOGES
  • 1 917 € par mois
  • NIVEAU 3
  • NVHADD117275
URSSAF DU LIMOUSIN

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Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir 1 poste en CDD de Téléconseiller H/F au service Relation de Service Usagers de l'URSSAF du Limousin pour une durée de 3 mois (renouvelable une fois) dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Le poste est basé à Limoges au siège de l'URSSAF Limousin (87).

Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de Proximité.

Le service est composé de 20 collaborateurs.

Description du poste

La personne recrutée aura pour principales missions de :

  • Prendre en charge des appels entrants des Usagers Travailleurs Indépendants,
  • Renseigner les usagers sur la situation administrative et comptable de leur dossier,
  • Apporter des réponses générales de 1er niveau au téléphone,
  • Assurer la promotion des offres de services,
  • Accompagner dans l'utilisation des téléservices (déclarations et paiements).
Profil recherché
Vos compétences

Vous avez/savez :

  • Capacité d'adaptation avérée
  • Acquisition rapide d'autonomie
  • Qualités relationnelles et d'écoute
  • Qualités rédactionnelles esprit de synthèse
  • Capacité à gérer des situations difficiles au téléphone
  • Rigueur et organisation
  • Aisance avec les outils bureautiques et les nouvelles technologies,
  • Travailler en équipe (en format hybride : présentiel et distanciel) et avez un bon relationnel.
Votre formation

Formation souhaitée : BAC minimum exigé / Une expérience professionnelle dans le domaine de la téléphonie et/ou de la relation client estindispensable.

Informations complémentaires

Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale ,57€ brut/mensuel

  • Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT

En complément :

  • Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
  • Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
  • Prime d'intéressement calculée prorata temporis
  • Tickets restaurant
  • Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
  • Mutuelle d'entreprise

Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.

Prise de fonction : La date de prise de fonction envisagée est le 05 janvier 2026.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 01/12/2025, date limite.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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