Délégué.e commercial.e PSAD H/F

Localisation :
Meylan (38)

Type de contrat :
CDI

Service :
COMMERCE ET MARKETING

Date de début :
02/02/2026

Date de publication :
29/12/2025

Qui êtes vous ?

Ce que nous recherchons

Une personnalité qui sait créer du lien, convaincre et inspirer confiance.

Un esprit audacieux, qui n'hésite pas à prendre des initiatives pour atteindre ses objectifs.

Une expérience solide dans la prestation de santé, les dispositifs médicaux ou la visite médicale.

Idéalement, un passé de délégué(e) médical(e) déjà riche en rencontres et en résultats.

Un diplôme Bac+2 minimum en commerce, marketing, vente, techniques de commercialisation ou domaine paramédical.

Votre terrain de jeu

Développer et fidéliser un portefeuille clients auprès des médecins hospitaliers.

Être ambassadeur(rice) d'une expertise reconnue dans la perfusion nutrition.

Construire, sur le secteur du 38 (Isère), une relation durable avec vos interlocuteurs clés.

Atout supplémentaire : vous connaissez déjà le territoire et disposez d'un réseau bien établi.

Vous souhaitez allier développement commercial, expertise médicale et proximité avec les professionnels de santé ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre agence sur un secteur stratégique.

Qui sommes nous ?

Qui sommes-nous ?

AGIR à dom est un prestataire de santé à domicile, expert depuis plus de 50 ans dans l'accompagnement de patients atteints de maladies chroniques.

Notre vocation : allier excellence technique et relation humaine, avec une prise en charge personnalisée et respectueuse du rythme de chaque patient.

Guidés par notre philosophie « Des Hommes au service d'autres Hommes », nous sommes devenus en 2022 une société à mission, renforçant nos engagements sociaux et éthiques.

Entreprise engagée, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances.

Ce que nous ferons ensemble ?

Sous la supervision de l'agence de Meylan, vous serez acteur(trice) du développement de l'activité Perfusion et Nutrition.

Vos missions

Prospecter et fidéliser : rencontrer de nouveaux prescripteurs (médecins, cadres de santé) et maintenir des partenariats solides avec les établissements de santé (hôpitaux, cliniques).

Accompagner et conseiller : visiter le personnel soignant et les médecins hospitaliers, faciliter le lien entre nos équipes opérationnelles et les prescripteurs.

Communiquer et représenter : participer à des congrès et événements locaux, promouvoir nos solutions et favoriser les rencontres professionnelles.

Veille stratégique : suivre les évolutions du marché, les innovations de prise en charge et les nouveaux matériels afin d'anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.

Plan d'action : élaborer et mettre en oeuvre des actions concrètes pour développer l'activité sur votre secteur et contribuer directement à la croissance de l'agence.

Pourquoi nous ?

Un rôle stratégique au coeur du développement de notre activité Perfusion & Nutrition.

Une mission où votre impact est direct sur la qualité des soins et la satisfaction des professionnels de santé.

Une équipe dynamique et engagée, qui allie expertise médicale et proximité humaine.

Chez AGIR À DOM, vous n'êtes pas seulement un commercial : vous êtes un facilitateur du mieux-être des patients et un partenaire de confiance pour les professionnels de santé.

Modalités contractuelles

Type de contrat : CDI

Amplitude horaire : Cadre forfait jour

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38)

Secteurs géographiques d'intervention : 38 (partiel), 26 (partiel) et 07 (partiel)

Poste à pourvoir de suite

Rémunération sur 12 mois : 3100 euros bruts mensuels (à négocier selon expérience ou portefeuille clients) + variable sur objectifs attractif

Le poste est soumis à une clause de non concurrence (CNC)

Autres Avantages
Véhicule de fonction

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

CSE : Comité Social et Economique

Notre processus de recrutement

• Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
• Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
• Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
• Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).