éducateur spécialisé

Un éducateur spécialisé (H/F) - CDD / temps plein

L'Association « Les Papillons Blancs de Lille »

recrute pour les sites de Comines et Armentières de son ESAT

Un Educateur Spécialisé (H/F)

C.D.D. à temps plein

Du 12 janvier au 28 avril 2026

(Possibilité de prolongation)

Rémunération selon CC66

L'éducateur spécialisé, référent éducatif est rattaché hiérarchiquement aux cheffes de service des 2 sites et en liaison fonctionnelle avec tout le personnel des établissements.

Missions d'accompagnement des travailleurs :

• Elabore et coordonne, en lien étroit avec le travailleur et le référent technique, la mise en œuvre des parcours des personnes qu'il a en référence,
• S'assure de l'actualisation annuelle des projets personnalisés des travailleurs dont il est référent tout en s'assurant du respect du principe d'autodétermination,
• Identifie et participe à la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé,
• Rédige les écrits nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en veillant à l'application des dispositifs règlementaires,
• S'appuie sur le catalogue de soutien pour proposer des actions adaptées aux besoins du travailleur,
• Est amené à animer des actions de soutien,
• S'assure du maintien à jour des données concernant les travailleurs dont il est référent sur Imago,
• Transmet régulièrement au chef de service l'évaluation des actions de soutien menées sous sa responsabilité,
• Est habilité à accompagner la prise de traitement des travailleurs du site,
• Régule les conflits émanant des usagers à l'atelier.
• Assure dans le cadre du suivi du projet personnalisé les liaisons avec les intervenants extérieurs concernés,
• Construit des partenariats externes en lien avec le chef de service pouvant intervenir dans le parcours des personnes accueillies,
• Réalise, en lien avec le référent technique, la mise à jour du logiciel GPEC,[1]
• Accompagne quotidiennement les travailleurs dans le respect des valeurs associatives

Missions de coordination site :

• Peut être amené à remplacer les référents techniques en atelier si nécessaire,
• Assure les services selon les plannings du site,

• Peut être amené à assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires professionnels, de stagiaires écoles, des MISPE[2],

• Peut être amené à participer aux commissions du site ainsi qu'aux CVS[3] et à y jouer un rôle d'animation et de support à l'expression des travailleurs,

• Est amené à assurer des missions complémentaires.

Missions accompagnement sur le dispositif des Ateliers Alternatifs :

• Accompagne spécifiquement les travailleurs désignés dans le cadre du dispositif d'Atelier Alternatif. Pour cela, travaille en binôme avec le moniteur d'atelier dédié à ce dispositif,

• Effectue un accompagnement autour du savoir-être au sein même de ce dispositif,

• Anime des séances collectives et/ou individuelles en lien avec le positionnement des personnes en Ateliers Alternatifs

• Est référent des nouveaux entrants durant la période « accueil progressif » avec le Moniteur d'atelier référent des Ateliers Alternatifs

• Utilise le livret d'accompagnement dédié aux Ateliers Alternatifs auprès des personnes,

• Elabore et met en place des outils de travail adapté au projet personnel de la personne,

• Rédige les bilans des personnes qu'il accompagne en Ateliers Alternatifs,

• Propose des préconisations qui favorisent le développement du projet professionnel et du bien-être de la personne accompagnée,
• Participe aux réunions du groupe transversal Ateliers Alternatifs et Liste d'attente animé par le Directeur référent

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
• Connaissance du handicap mental
• Capacité à gérer des troubles du comportement
• Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
• Rigueur, organisation, conduite de projets
• Aptitudes au travail en équipe
• Maîtrise de l'informatique (Word, Excel) et des écrits professionnels
• Permis B indispensable

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail avant le 19 décembre 2025 :

A l'attention d'Olivier MASSA, Directeur

esat.-

[1] GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, portée par le logiciel Appli RH

[2] MISPE : Mise en Situation Professionnelle en Etablissement et service d'aide par le travail

[3] CVS : Conseil de la Vie Sociale