planificateur -planificatrice de production ref.6199

il y a 8 heures


Revel, Occitanie, France CBE LRS Temps plein

Description du poste :

Dans l'objectif de renforcer l'équipe SUPPLY CHAIN, une entreprise créé un poste de Planificateur(trice) pour optimiser et coordonner les processus de production de ses projets. Vous serez responsable d'élaborer les plannings, d'allouer les ressources et de suivre l'exécution des projets pour assurer le respect des délais et objectifs. Vous serez en contact avec les différents départements pour veiller à une gestion fluide de la production.

Activités au quotidien

  • Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings de production (court, moyen et long terme), en tenant compte des capacités atelier et des priorités.
  • Répartir la charge de travail entre les ateliers/postes et ajuster le planning en cas de pannes, absences, retards fournisseurs…
  • Suivre les délais clients et fournisseurs, assurer la saisie et la relance des AQ, et vérifier l'avancement des OF.
  • Faciliter la circulation des informations entre les services (production, méthodes, approvisionnements, maintenance, qualité, achats) pour garantir un planning cohérent.
  • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé (taux de service, TRS, retards, rebuts…) et proposer des actions pour optimiser les flux.
  • Tenir à jour les outils et indicateurs de suivi (tableaux de bord, planning visuel, ERP, reporting).
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes de planification, de suivi et de communication interservices.
  • Contribuer aux commandes de sous-traitance selon les besoins identifiés et la politique d'achat.
  • Suivre les délais de livraison et relancer les sous-traitants.

Profil recherché :

L'entreprise recherche une personne ayant obligatoirement une expérience sur un poste équivalent.

  • Bac+2 ou équivalents souhaité en Gestion de production
  • Compétences en gestion de projet : Expérience en planification, définition des priorités et optimisation des ressources.
  • Compétences en outils de planification : Maîtrise des logiciels de gestion de projet tels que ERP ou équivalents.
  • Compétences en communication : Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec divers intervenants et excellente communication écrite et orale.
  • Connaissances techniques appréciées : Compréhension des processus de production industriels, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique ou du bâtiment.
  • D'autres atouts : Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais impartis.

Informations sur le poste :

CDI / 35h / REVEL

Salaire : 25000 euros brut annuels

Étapes du recrutement

  • Dépôt des candidatures au service RH au plus tard le 10/12.
  • Du 10 au 14/12 : étude et dépouillement des candidatures.
  • Du 15 au 18/12 : entretiens avec les candidats présélectionnés.
  • Prise de poste aux alentours du 12 janvier

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 25 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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