Chargé(e) de mission Budget du Plan France Très Haut Débit et Tutelle de l'ANFR SEN-SDCEP-035 H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

15/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et Lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission Budget du Plan France Très Haut Débit et Tutelle de l'ANFR SEN-SDCEP-035 H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au sein de la Direction Générale des Entreprises (DGE), le Service de l'Economie Numérique (SEN) est chargé des politiques relatives aux technologies numériques, à l'électronique, aux communications électroniques et aux activités postales. Le service comporte une centaine d'agents aux profils variés (ingénieurs, administrateurs, attachés, contractuels…) qui jouent un rôle moteur dans la définition des politiques publiques et des stratégies de l'État en matière de numérique. Au sein du SEN, la sous-direction des communications électroniques et des postes (SDCEP) élabore les politiques publiques en faveur du déploiement et de l'adoption des réseaux à très haut débit, fixes et mobiles, propose et met en œuvre les réglementations européennes et nationales applicables aux communications électroniques et au secteur postal, et représente la France dans les instances internationales compétentes. Elle conduit également des études économiques sur les sujets numériques et postaux.
Placé au sein de la SDCEP, l'équipe « couverture numérique et fréquences » concourt à l'aménagement numérique du territoire au travers du plan France Très Haut Débit et des dispositifs nationaux de couverture mobile, en concertation étroite avec les parties prenantes (opérateurs télécoms, collectivités locales, établissements publics et services de l'État). L'équipe participe également à l'élaboration de la politique du spectre radioélectrique aux niveaux européen et national et assure la tutelle de l'Agence

Descriptif de l'employeur (suite)

nationale des fréquences. L'équipe est composée d'une directrice de projets, de deux chefs de projet et de cinq chargés de projets.

Description du poste

Dans un contexte de contraintes budgétaires fortes sur l'Etat et ses opérateurs, le(la) titulaire assure deux missions essentielles : la tutelle de l'Agence nationale des fréquences (ANFR) et le pilotage budgétaire du Plan France Très Haut Débit (PFTHD) doté de 3,6 Mds€.
Dans le cadre de l'exercice de la tutelle de l'ANFR, le/la chargé(e) de mission assure le suivi stratégique, administratif et financier de l'Agence et échange régulièrement avec sa direction générale. L'ANFR est un établissement public administratif gérant l'ensemble des fréquences radioélectriques en France, utilisées pour les communications sans fil (communications électroniques, transports, internet des objets, télévision, défense nationale, …). L'Agence agit également auprès du grand public (surveillance de l'exposition aux ondes, contrôle de la conformité des équipements…). Elle intervient par ailleurs lors des grands évènements sportifs (ex: Jeux Olympiques d'hiver Elle dispose d'un budget d'environ 40 M€ pour 300 agents. Elle est organisée en 5 directions et sur 11 implantations en métropole et en outre-mer.
Les activités principales de la tutelle sont :

•  l'instruction et la négociation des crédits et des emplois nécessaires à la mise en œuvre de la politique confiée à l'Agence et le suivi de la bonne utilisation des ressources et des résultats (contribution aux réunions budgétaires, aux PAP, RAP, etc.) dans un contexte de contraintes budgétaires fortes et de missions additionnelles (cybersécurité), en lien avec le bureau des affaires budgétaires de la DGE ;

•  le suivi annuel de réalisation des objectifs du nouveau Contrat d'objectif et de performance de l'établissement (COP et la fixation des objectifs du directeur général ;

•  la nomination des membres du conseil d'administration (CA), la préparation des positions de la DGE au CA.
Le PFTHD, associé au programme budgétaire 343, vise à soutenir le déploiement de la fibre optique par les collectivités territoriales dans les territoires ruraux (budget de 3,5 Md€, dont 1,5 Md€ encore à décaisser sur les prochaines années) et à accompagner les usagers (aides pour s'équiper en technologies alternatives ou pour se raccorder à la fibre en cas de travaux).  Le/la chargé(e) de mission assure le pilotage budgétaire du PFTHD, très sensible politiquement.  Il/elle participe à la gouvernance du Plan, assure un suivi étroit de l'utilisation des crédits et des besoins pluriannuels sur les différentes actions et en rend compte dans le cadre des réunions et documents budgétaires. Il/elle identifie et défend les besoins de crédits. Il/elle agit en lien étroit avec l'équipe projet en charge de ces politiques publiques, l'Agence nationale de la Cohésion des territoires et le bureau des affaires budgétaires de la DGE.
Sur l'ensemble de ses missions, il/elle rend compte, prépare et propose des positions à tenir pour le chef de service, le directeur général des entreprises, voire les cabinets ministériels.

Conditions d'exercice particulières

Ce poste impose de devoir respecter un calendrier budgétaire exigeant, comprenant de nombreuses productions et échéances. Une formation spécifique sur la tutelle des opérateurs est envisageable en prise de poste.

Description du profil recherché

Formation en gestion budgétaire et financière (Institut régional d'administration, master 2 d'économie/gestion).

Avoir de bonnes connaissances en gestion budgétaire et comptabilité publique (LOLF, BGCP, etc).
Avoir de bonnes connaissances de rédaction des textes réglementaires.
Avoir déjà travaillé en mode projet.
Avoir une forte curiosité pour les sujets numériques et télécoms.
Avoir une aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes à la DGE.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Art ° du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  120 rue de Bercy Paris

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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