IDIV HC

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

24/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement

Intitulé du poste

IDIV HC / AP- Responsable de la division du recouvrement H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers notamment des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage de la stratégie immobilière de l'État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions auprès des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

 La Direction départementale de Seine et Marne est une direction de 1ʳᵉ catégorie qui emploie environ 1230 agents. Représentant 50 % du territoire de l'Île-de-France, le département présente des caractéristiques socio-économiques et géographiques uniques en Île-de-France avec la coexistence de zones rurales et de zones urbaines denses.

Descriptif de l'employeur (suite)

Description du poste

Au sein du pôle métiers, la division du recouvrement assure le pilotage, l'animation et le suivi de l'activité de recouvrement des services (SIE, SIP, PRS, TSMA) du département et du contentieux offensif et défensif du recouvrement.

Elle est composée de 3 services :

- la brigade des huissiers des finances publiques
- le pôle animation-pilotage du recouvrement
- le pôle juridique

Elle comprend 1 A+, 11 A et 2 B.

La division anime, pilote, accompagne et suit le recouvrement des SIE, SIP, PRS et de la trésorerie amendes au sein de la direction.

À ce titre, elle traite et analyse les données permettant le pilotage de la performance de ces services, leur apporte un appui sur le plan technique et méthodologique.

La division pilote également les revues de créances avec les services locaux.

La division prend en charge les dossiers de recouvrement particulièrement lourds et complexes. A ce titre, un lien étroit est entretenu avec le pôle de recouvrement spécialisé (PRS), afin de garantir un traitement rapide et fiable des dossiers.

En outre, la division pilote la brigade des huissiers, et prépare les travaux relevant du contentieux du recouvrement ainsi qu'à la revue des créances.

Le responsable de division anime le collectif, et joue à la fois un rôle de référent technique et celui de manager.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe  (IDIV HC).

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

- Bonnes connaissances des procédures de recouvrement;
- Gestion et priorisation des délais et les échéances 
- Capacité d'anticipation ;
- Qualités d'organisation et d'anticipation nécessaires afin de répondre aux nombreuses sollicitations dans un délai contraint ;
- Sens de la communication, du relationnel
- Réactivité et pragmatisme pour accompagner le réseau

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Convaincre
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu d'affectation

Cité administrative - 20 Quai Hippolyte Rossignol MELUN CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

- directeur adjoint pôle métier gestion fiscale

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