Travailleur social

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux.

Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche.

L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité.

Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployées par 180 professionnels et des bénévoles.

Le dispositif Parcours Gagnant Insertion Emploi (PGIE)

L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi).

PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. Il porte l'ambition d'une solution d'insertion, d'emploi ou formation pour toutes et tous. Pour ce faire, il prévoit le déploiement d'actions de « repérage » et « d'aller vers », l'objectif est de repérer ses personnes et de leurs proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel avec l'aide des différents partenaires du consortium et/ou associatifs afin de favoriser leurs intégrations dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle.

Le poste

L'association recherche un Travailleur social - Référent de Parcours H/F. Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein, à compter du 1er décembre 2025.

Le poste est rattaché à Orléans et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Fleury-les-Aubrais, Olivet, Orléans, St Jean-de-Braye, St Jean-de-la-Ruelle, St Jean-le-Blanc, Beaugency, La Ferté-St-Aubin et Meung-sur-Loire.

Le Référent de Parcours participe à la mise en oeuvre de l'action de repérage et de remobilisation à l'insertion à l'emploi sur le Loiret (planification des actions).

Missions de Travailleur social :

Aller vers, repérer et créer le lien

➢Mettre en place des actions d'aller vers' (maraudes, pieds d'immeuble, présence sur les réseaux sociaux, lieux de vie, commerces de proximité, etc.) afin de rencontrer les publics cibles.

➢Repérer et entrer en contact avec les bénéficiaires, tout en recherchant leur adhésion et leur consentement.

➢Évaluer les besoins individuels et collectifs pour co-construire des réponses adaptées, ancrées dans les ressources du territoire.

➢Collaborer étroitement avec les acteurs locaux (associations, institutions, entreprises, partenaires sociaux) capables d'identifier et d'accompagner les publics concernés.

Accompagner et soutenir les parcours

➢Co-élaborer des projets d'accompagnement personnalisés, centrés sur les besoins et le rythme de la personne.

➢Développer un accompagnement de proximité à la fois socio-éducatif, administratif, relationnel et professionnel.

➢Valoriser le pouvoir d'agir des bénéficiaires et renforcer leurs compétences psycho-sociales pour encourager leur autonomie.

➢Soutenir les démarches socio-professionnelles, en lien avec les encadrants et les partenaires de l'insertion.

➢Orienter vers les dispositifs de droit commun et faciliter l'accès aux droits, à la santé, à la formation et à l'emploi.

Dynamiser le collectif et le territoire

➢ Proposer et animer des actions collectives favorisant la remobilisation, la socialisation et la lutte contre l'isolement.

➢ Mobiliser les acteurs du territoire autour de projets communs, innovants et adaptés aux réalités locales.

➢ Participer à des réunions de synthèse ou de coordination afin d'assurer le suivi et la cohérence des accompagnements.

➢ Contribuer à la tenue des outils de suivi et de reporting, garants d'une action structurée et d'une évaluation partagée.

Missions de référent de parcours :

➢Coordonner le parcours des bénéficiaires en procédant à une évaluation régulière du projet des personnes accompagnés, en s'appuyant sur les différents moyens et outils institutionnels et avec les différents professionnels du service.

➢Exercer le rôle de référent de parcours du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet personnalisé.

➢Faciliter les relations avec l'entourage, les partenaires et les acteurs du territoire (médiation).

Votre profil

-Qualités relationnelles affirmées.

-Capacités d'écoute et d'empathie.

-Capacité à travailler dans une équipe.

-Capacité à oeuvrer pour la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement.

-Maitrise des techniques « d'aller vers ».

-Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint, teams…).

-Sens de l'écoute et de la pédagogie.

-Curiosité et ouverture d'esprit.

-Savoir adapter son discours en fonction des interlocuteurs et promouvoir l'association.

Permis B indispensable.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Travailleur social (Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ? N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et postulez dès maintenant à notre offre d'emploi

Rémunération et avantages

Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 000€ à 2 730€ brut mensuel pour un temps plein (selon profil et expérience professionnelle)

+18 jours de congés supplémentaires

• Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles

• OEuvres Sociales

N'attendez plus et rejoignez-nous

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Madame NEVEU Pascale, Directrice Générale : avant le 10 novembre 2025.

Offre publiée le 27 octobre 2025.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 730,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel