Systemes Et Reseaux

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

ADMINISTRATEUR.TRICE SYSTEMES ET RESEAUX - F / H - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN

Date limite de candidature

07/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADMINISTRATEUR.TRICE SYSTEMES ET RESEAUX - F / H - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN

Description du poste

ADMINISTRATEUR.TRICE SYSTEMES ET RESEAUX - F / H

CONTRAT A DUREE DETERMINEE A TEMPS COMPLET
12 MOIS - RENOUVELABLE

SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS DE MAITRISE (CATEGORIE C)
OU TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B)

La communauté de communes du Haut Béarn est située dans le département des Pyrénées-Atlantiques (64). Elle est composée de 48 communes membres et compte habitants. Elle recrute dans le cadre d'un CDD de 12 mois (pour le remplacement d'un agent actuellement absent), un.e systèmes et réseaux. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service des systèmes d'information, il/elle sera chargé.e d'assurer la gestion courante des équipements informatiques de la collectivité, dans le respect des échéances, et dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et sécurité.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d'information, l' systèmes et réseaux assure la gestion, la maintenance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux de l'organisation pour garantir leur disponibilité, performance et évolutivité en réponse aux besoins des utilisateurs et des projets de la collectivité :
- Installer, configurer et administrer les serveurs (physiques et virtuels)
- Gérer les infrastructures réseaux (switchs, routeurs, firewalls)
- Appliquer les politiques de sécurité des systèmes d'information
- Gérer les sauvegardes et les restaurations
- Participer et appliquer le PCA/PRA
- Élaborer un suivi inventaire du matériel informatique (réseau, serveur, poste client, etc.)
- Superviser et maintenir en conditions opérationnelles les systèmes et les réseaux
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion des incidents
- Participer à l'évolution et à l'amélioration des infrastructures (projets de migration, de déploiement de nouvelles technologies)
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Assurer une veille technique
- Superviser l'infrastructure de la téléphonie IP
- Assurer le support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs
- Gérer le parc copieur
- Appliquer l'ensemble des stratégies liées au domaine
- Connaitre les commandes powershell et prompt

Descriptif du profil recherché

PROFIL :
- Bac + 2/3 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence) exigé
- Licence ARS (Administrateur Systèmes & Réseaux) Niveau 6 serait un plus
- Certification professionnelle (type CCNA, ITIL, etc.) souhaitée
- Expérience avérée dans la gestion de systèmes et réseaux complexes
- Certifications spécifiques (VMware, Microsoft, Cisco, etc.) sont un plus
- Expérience professionnelle exigée de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Disponibilité pour les interventions en dehors des heures de travail normales (astreintes, maintenance planifiée)
- Maîtrise de l'anglais technique
- Autonomie sur la gestion de projets et ce qui en découle : animation de réunions, contact avec les prestataires, rédaction de procédures et de cahier des charges…
- Sens de l'organisation, du travail en transversalité avec les différents acteurs
- Disponibilité, autonomie, réactivité, qualité relationnelle
- Discrétion et sens du service public
- Permis de conduire

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 7 janvier 2026 inclus.

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
ou par courriel :

REMUNERATION
Rémunération statutaire, IFSE, participation aux frais de transports publics, participation employeur à la protection sociale (mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance).

TEMPS DE TRAVAIL
39 heures hebdomadaires avec acquisition d'ARTT (23 jours par année civile).

 Contact téléphonique au
Pour tout renseignement sur le poste : Monsieur BETEAU, Directeur des Systèmes d'information
Pour tout autre renseignement : Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines,

Poste à pourvoir rapidement – les candidatures seront étudiées dès réception

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Géolocalisation du poste

CS 20067 : 64402 Oloron-Sainte-Marie

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Oloron-Sainte-Marie

Date de vacance de l'emploi

07/01/2026

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