Développeur Front-end React

Description J'accompagne un éditeur de logiciels SaaS spécialisée dans les solutions permettant aux acteurs du transport et de la logistique de gagner du temps, d'améliorer leur productivité et d'optimiser leur efficacité opérationnelle.

La société se distingue par son expertise dans la télématique et l'agrégation de données pour le transport routier. Ses solutions phares, permettent aux transporteurs et à leurs partenaires de gérer, partager et exploiter facilement leurs données de géolocalisation opérationnelles.

Contexte : La société lance la création d'une solution innovante visant à mutualiser les bornes de recharge pour poids lourds électriques, et à créer un réseau partagé entre transporteurs, afin d'optimiser l'utilisation des bornes et la rentabilité des infrastructures.

Modules :
- Réservation & Gestion des créneaux pour les transporteurs et conducteurs.
- Traçabilité & ETA pour anticiper les retards et optimiser l'utilisation.
- Gestion opérationnelle complète : entreprises, utilisateurs, véhicules, réservation de slots et facturation.

À partir du MVP, vos missions seront :
- Participer au cycle de vie du produit côté front : conception, maquettage, développement, tests..
- Développer et maintenir le front-end avec React, Tailwind CSS et Web Components,
- Collaborer avec les équipes back-end pour consommer les API et assurer la cohérence des données.
- Assurer qualité, sécurité et maintenabilité du code.
- Créer des fonctionnalités UI et des briques front réutilisables.
- Optimiser l'expérience utilisateur et contribuer à l'amélioration continue de l'interface.

Environnement technique : React, Tailwind, , NestJS, MongoDB, Kafka, Docker, Bitbucket, Sonar, Redis, Jira, Copilote.

Localisation : Guipavas
Salaire : 37–45K€ selon expérience
Télétravail : 2 jours/semaine.
Avantages : CE Tempeos, prime annuelle, accès à la plateforme Udemy, Statut Cadre, 35h/semaine.Profil recherché - Expérience confirmée en développement Front-end avec une solide formation en informatique.
- Expérience en SSII/ Editeur/ Startup avec une forte autonomie, un esprit collaboratif et un bon relationnel client.
- Envie de s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe stable, animée par une culture de qualité et de pérennité.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet, Consultant Seyos chargé de ce recrutement.

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