Agent(e) d'administration
il y a 5 jours
Informations générales
Référence
BA021GNC
Date limite de candidature
31/12/2025
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Médical et paramédical - Assistante / Assistant de régulation médicale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e) d'administration
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous travaillez sur un poste d'accueil, au sein de l'antenne médicale.
Vos mission consistent à :
- Organiser les rendez-vous ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ;
- Gérer les plannings des médecins ;
- Saisir et assurer le suivi des données dans AXONE ;
- Réaliser les tâches de secrétariat classique et d'archivage, gestion du courrier papier et des messageries organiques du service, gestion du contentieux/parcours de soin des militaires : DAPIAS, rapports circonstanciés, PMI, interaction avec les différents organismes Gendarmerie / Armées / SSA et extérieurs.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Soins et visites d'aptitude médicale pour les gendarmes , visites de sélection, incorporation et soins au profit des élèves gendarmes, mise en condition des personnels projetés en opérations extérieures, suivi des affections présumées imputable au service.
Composition et effectifs du service
- 4 agents administratifs secrétaires
- 2 GAV EP secrétariat
- 4 médecins militaires
- 7 infirmiers militaires
- 2 auxiliaires sanitaires
- 1 psychologue
Liaisons hiérarchiques
Médecin en Chef GAUSSENS Stéphanie, médecin-chef de l'antenne médicale
Liaisons fonctionnelles
Etat-major RGBFC, 6e CMA Besançon, CNMSS Toulon, Centres de sélections (Metz, Maison-Alfort), HIA, professionnels de santé, GGM de Dijon et EGM, GGD 21/89/58, compagnies, brigades de Gendarmerie, compagnies et services de l'École Gendarmerie de Dijon, Services et bureaux du ministère des Armées (BARAA, DMD21, CIRFA).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, respect du secret médical, polyvalence, travail en équipe, emploi à temps plein 8h-12h/ 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h/13h-15h le vendredi.
Multiplicité des interlocuteurs et des domaines traités. Plusieurs types de messagerie à gérer : gendarmerie, MSSanté. Utilisation du logiciel métier AXONE.
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur. Travail à temps complet 38 heures sur 5 jours.
16 jours de RTT.
Qui contacter ?
Lieutenante-Colonelle GAUSSENS Stéphanie :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau initié / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir accueillir : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Temps plein
Oui
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
65e antenne médicale – ESOG – 21601 LONGVIC
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERSAN022
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du CGFP.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation
LONGVIC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LONGVIC
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
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