Assistant Ressources Humaines H/F

Acteur réputé du secteur de la coordination de soins, notre client se développe depuis 2009 sur le territoire national grâce à une équipe spécialisée en perfusion et nutrition artificielle (plus de 90 collaborateurs et 13 agences).

Au sein de chaque agence, infirmiers, diététiciens, agents logistiques et administratifs ainsi que commerciaux, travaillent en étroite collaboration avec tous les partenaires de santé du territoire pour organiser et suivre le retour à domicile des patients, en veillant à la qualité des soins et à leur mieux-être.

Nous recherchons pour notre client en pleine croissance: un(e) Assistant des Ressources Humaines.

Vous souhaitez diversifier votre expérience RH dans un environnement stimulant, multi-sites et conventions collectives ? Nous recherchons notre futur assistant RH H/F confirmé pour accompagner la croissance de notre entreprise.

Maillon stratégique pour l'Entreprise, l'assistant des ressources humaines couvre les missions suivantes :

Gestion de paie

• Récupérer et saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, acomptes, absences, primes, en lien avec notre SIRH (LUCCA) etc...
• Récupérer et déclarer les arrêts de travail
• Contrôler et Diffuser les bulletins de paie
• Mettre en place des indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels.

Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié

• Suivre les absences des collaborateurs
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi…).
• Effectuer un suivi administratif du personnel.
• Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
• Accompagner les managers et les conseiller.
• Recenser les besoins en formation, suivre les habilitations et contribuer au plan de développement des compétences
• Rédiger et envoyer le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).
• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

Organisation, suivis des recrutements et intégration des salariés

• Recenser les besoins en recrutement.
• Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi.
• Assurer la diffusion des offres en interne et en externe.
• Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV).
• Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement et assurer le suivi des entretiens en agence.
• Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle….
• Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services…).
• Prendre en charge le suivi des périodes d'essai.

Votre profil

• Expérience solide en RH (3 ans minimum), idéalement en contexte multi-sites et multi-conventions.
• Esprit d'initiative, autonomie et rigueur.
• Maîtrise des outils RH et bonne connaissance du droit du travail.
• Goût pour le challenge et l'humain.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive + avantages entreprise.
• Environnement dynamique, équipe à taille humaine.
• Poste basé à Aubagne (zone des Paluds).
• Contrat possibilité de 37,5 ou 39h à définir

Prêt(e) à relever le défi et à évoluer à nos côtés ? Postulez ou échangeons en message privé

Rejoignez nous en tant qu'Assistante RH à Aubagne (Zone des Paluds)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

Expérience:

• Assistant ressources humaines: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel