gerant de portefeuille

Banque nouvelle génération fondée sur l'innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l'agilité d'une fintech et la solidité d'une maison centenaire.

Pionniers des nouveaux modèles financiers

1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.

Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée

Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…

Culture de l'initiative & de l'impact

Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l'envie de faire bouger les lignes.

Une banque à taille humaine & agile

450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.

Présence internationale en pleine croissance

Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.

Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion

Rattaché(e) au Responsable de la Gestion crypto actifs, en tant que Gérant de Portefeuille, vous serez responsable de la gestion, de l'optimisation et du développement de stratégies d'investissement innovantes, en lien étroit avec les équipes techniques et produit.

À ce titre, vos missions incluent :

• Gestion active de portefeuilles financiers et/ou mandats de gestion (notamment crypto actifs et éventuellement actifs traditionnels)
• Être force de proposition pour chercher de nouvelles améliorations du process (stratégies, scoring des actifs, construction de portefeuille)
• Développement de signaux de gestion sur analyse quantitative des indicateurs on-chain et off-chain
• Automatisation du process de construction des portefeuilles d'allocation modèle
• Production des dash-board du comité d'investissement
• Automatisation du contrôle des ordres de marché avant exécution
• Gestion et développement de produits financiers (structurés, dérivés, produits digitaux, crypto actifs)
• Analyse des actifs numériques et des cryptomonnaies
• Veille technologique et financière
• Collaboration étroite avec les équipes Tech et Produit pour automatisation des besoins de la GSM
• Automatisation du contrôle des reporting périodiques des mandats
• Recherche de nouvelles sources de rendement pour les clients ( Defi, Staking….)
• Participer et piloter des projets transverses à la banque pour améliorer l'infrastructure de la GSM crypto
• Accompagner les commerciaux dans les rendez vous clients pour promouvoir la GSM Crypto
• Présenter la Banque Delubac dans des évènements externes

Votre profil

• Jeune diplômé ou profil avec jusqu'à 3 ans d'expérience
• Double compétence finance + ingénierie
• Forte appétence pour la technologie, les algorithmes et l'innovation financière
• Intérêt marqué pour les produits financiers modernes et les cryptos

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des mathématiques financières
• Solides compétences en statistiques et probabilités
• Maîtrise d'au moins un langage de programmation (Python, R, C++, Java, etc.)
• Bonne connaissance des systèmes algorithmiques et du trading automatisé
• Compréhension approfondie des marchés financiers
• Connaissance du secteur des cryptomonnaies et de la finance décentralisée (DeFi)
• Capacité à analyser de grands volumes de données

Compétences comportementales

• Esprit analytique et rigoureux
• Forte capacité de résolution de problèmes
• Esprit d'innovation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (finance, tech, produit)
• Bonne gestion du stress et des priorités

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité

Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés

Engagements forts :

• Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs

Culture d'entreprise dynamique :

Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités

Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l'année Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation

Package attractif :

• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien RH

Visio avec le manager et la RH

Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac & Cie

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.