Jardinier - Maraîcher

La Fondation Royaumont recrute un jardinier (h/f)

La Fondation Royaumont

Centre culturel international pour les artistes de la musique et de la danse.

La Fondation Royaumont a été créée en 1964 par un couple de mécènes, Henry et Isabel Goüin.

Propriétaire de l'abbaye, la Fondation a pour missions de conserver et d'enrichir ce patrimoine, de lui donner vie en le mettant au service des artistes, de le rendre accessible à tous les publics.

L'abbaye est entourée d'un parc de 6,5 ha, classé « monument historique », traversé par un réseau de canaux, composé d'alignements d'arbres anciens et partiellement renouvelés et de divers aménagements paysagers principalement issus du XIXème siècle. Depuis 2004, la Fondation a entrepris de valoriser son patrimoine végétal en créant et restaurant 3 jardins aux identités différentes, tous labellisés « Jardin Remarquable ».

Le jardin des 9 carrés :

Créé en 2004 par Edith Vallet et Olivier Damée, le jardin d'inspiration médiévale a été conçu pour accueillir des expositions sur les plantes, leurs usages et les regards que l'on porte sur elles.

Le jardin du cloître

Jardin à la française, restauré en 2010 selon les plans originaux du paysagiste Achille Duchêne.

Le Potager-Jardin

Ce Potager Contemporain Allégorique conçu en 2014 par deux paysagistesAstrid Verspierenet Philippe Simonnet, concilie l'organisation formelle du potager traditionnel avec un mode de production original en mix-borders et basé sur l'aptitude de réensemencement naturel des végétaux comestibles.

Le Potager-Jardin est un terrain d'innovations dans le domaine des cultures potagères, un laboratoire de la biodiversité.

La description de ces trois jardins est détaillée sur le site internet de la Fondation :

Tous ces espaces naturels sont autant de sources d'inspiration et de représentation pour les artistes de la musique et de la danse. Ils constituent également un fabuleux outil pédagogique pour les milliers d'enfants de la région et doivent être un moteur de développement pour la visite du monument historique.

Description de la mission

Le jardinier est intégré au service technique qui est composé de 5 personnes. Le jardinier est rattaché au Chef jardinier. Des prestataires externes interviennent pour les opérations de gros entretien (ESAT pour la tonte et la taille et le ramassage des feuilles, entreprises d'élagage, etc).

Sensible aux nouveaux enjeux environnementaux, sans produits phytosanitaires et face aux changements climatiques, le jardinier assure les interventions sur l'ensemble du parc et des jardins.

Nature et étendue des activités

● Réaliser l'entretien et les aménagements paysagers du site sous la supervision du chef jardinier.

● Taille des haies (Charmilles, cordons de buis, haies mixtes) mais aussi taille raisonnée des arbustes au sécateur.

● Désherbage des allées, planches potagères, massifs etc.

● Tonte des espaces gazonnés et réalisation des découpes.

● Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des différents outils utilisés,

● Valorisation des matières organiques issues de la taille, de la tonte, du désherbage…

● Semis, plantation, arrosage et récolte pour le potager.

● Petites opérations d'élagage.

● Gestion des poubelles du site.

● Nettoyage du site suite à un évènement (ramassage des déchets etc)

Compétences

● Reconnaissance des végétaux.

● Connaissance en culture potagère. (agroécologie...)

● Intérêt poussé pour l'écologie (Soin des sols et des plantes, alternatives aux produits phytosanitaires)

● Utilisation fine des outils de taille.

● Entretien et aiguisage des outils.

● Médiation sur les jardins en rapport avec les visiteurs.

Savoir-être

● Autonomie dans la mise en œuvre des consignes.

● Rigueur/Organisation.

● Ponctualité.

● Travaille en équipe.

● Être passionné

Expérience

Une expérience de minimum 3 ans est requise et une formation min. bac pro aménagement paysager, ou autre équivalent.

Lieu

Asnières-sur-Oise

(Val d'Oise, 35 km au nord de Paris)

Véhicule indispensable

Contrat

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération sur 13 mois selon nos grilles + CSE

Convention collective des hôtels-cafés-restaurants

Accord d'entreprise

Contact

Adresser CV et lettre de motivation à :

Mélanie THYS

Responsable des ressources humaines

e-mail :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Nombre d'heures : 37 par semaine

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel