Adjoint(e) au responsable service soutien de proximité RH des personnels techniques

Informations générales

Référence

BA037SGB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au responsable service soutien de proximité RH des personnels techniques - SGAMI OUEST

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant qu'adjoint (e) au responsable du service de soutien de proximité RH /cellule interne , vous devez assurer l'encadrement et la coordination d'une équipe de 4 agents de catégorie C

Le service de soutien de proximité / cellule interne a pour mission la gestion administrative des carrières des personnels techniques et SIC (A,B,C), ouvriers d'État, contractuels et apprentis en fonction au sein même du SGAMI Ouest, tous sites, périmètres SG et GN (soit environ 400 agents) :
- gestion et suivi des dossiers administratifs, préparation des campagnes d'avancement et mobilité,
appels à candidature dans le cadre de mouvements internes, gestion des heures supplémentaires
et des travaux insalubres = 45 %;
- suivi des effectifs en liaison avec la cellule GPEEC de la DRH : préparation des entretiens de
gestion,suivi des plans de charge, nomenclature des postes = 20 %;
- information des personnels : élaboration de notes de service, mise en ligne de documents sur
l'intranet du SGAMI Ouest = 10 %;
- interlocuteur des personnels du SGAMI Ouest, CSAG inclus, sur les questions concernant la
carrière, les congés, ARTT = 10 %;
- suivi des visites médicales de prévention = 5 %;
- responsable du logiciel de pointage CASPER et des règlements intérieurs ARTT et horaires
variables = 5 %.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques (BPATS), par le biais de ses 2 cellules internes, est le bureau qui assure l'intégralité du soutien de proximité RH pour l'ensemble des personnels de la préfecture de zone SGAMI Ouest.
Le bureau est réparti sur deux sites :
- Un à RENNES qui s'occupe de la gestion de proximité des personnels administratifs de la préfecture de zone SGAMI Ouest ;
- Un à TOURS qui s'occupe de la gestion de proximité des personnels techniques et SIC de la préfecture de zone SGAMI Ouest.

Composition et effectifs du service
3 cadres de catégorie A, 1 chef de bureau et un adjoint au siège de Rennes et 1 adjoint à la délégation régionale de Tours.
A Rennes :
- la section des personnels administratifs, scientifiques et contractuels composée de 13 agents ;
- la cellule interne chargée de la gestion des personnels administratifs de la préfecture de zone SGAMI Ouest de 6 agents ;
- la cellule formation de 2 agents.
A Tours :
- la section zonale des personnels techniques composée de 5 agents ;
- La cellule interne chargée de la gestion des personnels techniques de la préfecture de zone SGAMI Ouest, composée de 6 agents.
Soit au total 35 agents

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : le chef de la cellule interne de TOURS, N+2 : l'adjoint au chef du BPATS à TOURS, N+3 : le chef du BPATS

Liaisons fonctionnelles :

Toutes les directions de la préfecture de zone SGAMI Ouest, les interlocuteurs locaux et nationaux relevant de la direction générale de la gendarmerie national

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel des ressources humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI Ouest - 28 rue de la Pilate - CS RENNES cedex 2
SGAMI Ouest délégation de Tours - 30 rue du Mûrier - BP SAINT-CYR-SUR-LOIRE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Lieu d'affectation

SGAMI Ouest délégation de Tours - 30 rue du Mûrier SAINT-CYR-SUR-LOIRE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI OUEST - TOURS

Date de vacance de l'emploi

19/01/2026

Personne à contacter (mail)

---