Gestionnaire de paie

Rattaché(e) à la responsable Paie et Gestion Sociale au sein du siège, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs en France, représentant environ 550 salariés répartis sur plusieurs sites (ouvriers, employés et cadres).

La paie, internalisée et centralisée, est gérée via le logiciel ADP Decidium et une GTA Web. Vous travaillez en lien étroit avec les assistantes RH, qui assurent la conformité des données de temps et vous transmettent les variables nécessaires. La responsable Paie vous apporte un soutien opérationnel lors des périodes de forte activité.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer la paie dans son intégralité, de la collecte des éléments variables à l'édition et la validation des bulletins.

• Contrôler et transmettre les déclarations sociales (DSN, caisses complémentaires, DOETH, etc.).

• Préparer et communiquer les états de paie à la direction financière.

• Participer à la veille sociale et veiller à la conformité des paramétrages de paie.

• Contribuer au suivi administratif des prestataires en lien avec la paie.

• Assurer la gestion des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie, et effectuer les formalités afférentes.

• Répondre aux questions des collaborateurs et managers sur les sujets paie et administration du personnel.

• Gérer les suivis liés à la médecine du travail, aux tickets restaurant, ainsi que les dossiers maladie et prévoyance.

Selon vos appétences ou votre souhait d'évolution, vous pourrez également prendre part à différents projets RH transverses ou d'amélioration continue du service.

**Profil recherché :**

De formation supérieure en paie, ressources humaines ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur un poste similaire en entreprise.