Stagiaire – Chargé de communication F/H

Découvrez SUNZIL

Intégrer SUNZIL, c'est rejoindre plus de 40 ans d'expertise photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants où la technique est reine : climats tropicaux, sites isolés, conditions extrêmes.

Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 implantations insulaires, le groupe Sunzil est une filiale des groupes EDF et Total Energies.

Son activité se concentre autour de la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, d'installations chez des clients particuliers jusqu'à des centrales au sol.

Quelques chiffres qui font rayonner notre savoir-faire :

• +1 million de m² de panneaux installés
• 200 MWc en exploitation

Chez Sunzil, chaque zone est organisée pour répondre aux spécificités de son activité et de son marché local, tout en s'appuyant sur l'expertise de nos fonctions support basées au siège en France métropolitaine.

Notre force : la richesse et la complémentarité de nos métiers, la diversité de nos talents et un véritable esprit multiculturel qui nous unit.

Pourquoi rejoindre l'aventure SUNZIL ?

Une offre de stage polyvalente, responsabilisante et concrète

Envie de jouer un rôle concret dans la transition énergétique… depuis le cœur de Sunzil ?

Au sein de notre siège, vous ferez rayonner nos projets photovoltaïques menés dans des territoires insulaires exigeants (Caraïbes, Océan Indien, Pacifique) — en mettant en exergue l'expertise de nos équipes terrain, les bénéfices pour nos clients et l'impact local de nos solutions.

En 2025, Sunzil est à un tournant de son développement et souhaite renforcer sa posture de leader du photovoltaïque depuis 40 ans, sur des cibles B2B et B2C. Vous interviendrez pour des territoires variés aux spécificités marquées (Polynésie, Nouvelle-Calédonie, Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion) : un terrain de jeu exigeant… et à fort potentiel.

Ce stage vous fera découvrir tout le cycle de vie d'un projet de communication : du brief à la diffusion, en passant par la création graphique, la production vidéo, la publication social media, la communication interne et le reporting.

Rattaché(e) au chef de Projet Digital Marketing, vous collaborez avec l'équipe Marketing composée de 4 personnes, le service Ressources Humaines, et les équipes locales (commerce, technique) pour transformer les actualités terrain en contenus clairs, engageants et utiles.

Votre mission : faire grandir la présence social media de Sunzil (LinkedIn, Facebook, Instagram…) et produire des contenus 360° (web & print) qui donnent envie de passer au solaire. Vous aurez également des missions autour du Community management afin d'engager, réengager, informer notre audience. Vous serez en charge également de la communication interne du groupe.

Vos défis quotidiens

Social & éditorial

• Alimenter le calendrier éditorial (Notion), rédiger posts & carrousels, publier via LinkedIn / Meta Business Suite.

• Contribuer à des articles de blogs et créer des supports engageants (infographies, carrousels, mini-vidéos).

Création & design

• Concevoir des visuels pour réseaux sociaux, web et print (flyers, affiches, présentations, brochures).

• Décliner la charte Sunzil sur tous les supports ; garantir lisibilité, accessibilité et respect des droits d'image.

Vidéo & motion

• Produire des vidéos courtes et animations simples (interviews, coulisses chantiers, tutos) en formats 9:16, 1:1, 16:9, avec hooks et sous-titres.

Veille & amélioration continue

• Mener une veille concurrentielle sur l'ensemble de nos marchés, proposer des idées créatives adaptées aux enjeux des zones.

• Exemple de KPI à suivre : nombre d'abonnés, taux d'engagement, taux de clic (CTR), partages, temps de réponse modération, fréquence de publication.

Communication interne

• Ligne éditoriale interne : définir les thèmes, rubriques et tonalités (sécurité, QHSE/RSE, projets, RH, IT, focus zones).

• Newsletter trimestrielle : collecte des informations auprès d'interlocuteurs variés, rédaction, maquette, envoi, suivi des performances.

• Screensavers / affichage digital : création et mise en place des visuels, planning de diffusion, mises à jour régulières.

Cette description n'est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise ainsi que vos compétences et motivations.

Chez nous, l'envie d'apprendre et de s'impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l'entreprise.

Le talent que nous cherchons

Pour nous rejoindre, vous êtes étudiant(e) Bac+3/5 en Communication/Marketing Digital/Design.

Vous avez une fibre créative (artistique, visuelle, storytelling) et souhaitez évoluer dans un environnement concret et stimulant.

Vous disposez d'une bonne culture social media (formats, accroches & hooks, bonnes pratiques LinkedIn/Facebook/Instagram) et savez créer des contenus aussi beaux que percutants.

Vous êtes également à l'aise sur Canva et la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).

Vos atouts personnels :

Curieux-se, force de proposition, rigoureux-se et attentif-ve aux détails, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, vous savez aussi challenger les briefs pour atteindre les bons objectifs.

Les petits plus :

• Intérêt pour l'IA générative (ChatGPT, Midjourney, Sora, etc.)
• Sensibilité aux énergies renouvelables et à la RSE

Portfolio bienvenu : 2 à 5 projets (post, carrousel, affiche, mini-vidéo 30s).

En échange, nous vous offrons un poste où chaque mission a un impact concret, où vos idées sont écoutées et où l'innovation fait partie du quotidien.

• Une carte restaurant pour bien manger tous les jours.
• La mobilité durable encouragée et récompensée : remboursement de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75% mensuel, participation financière pour l'utilisation du covoiturage et du vélo.
• Des bureaux agréables au cœur du pôle économique Ouest de Lyon.
• Une équipe passionnée et dynamique, qui a hâte de vous accueillir

Date de démarrage : janvier 2026

Durée : 6 mois