Responsable Technique Exploitation Maintenance H/F

La Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd'hui 24 communes*, sur un territoire qui s'étend du littoral jusqu'au haut pays.

En son centre se trouve la 1ère technopole d'Europe : Sophia Antipolis Née il y a près de 50 ans de l'audace et de l'engagement d'un territoire où se rencontrent les capacités d'innovation et d'investissement d'industriels et de jeunes entrepreneurs, s'appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l'étroite relation entre l'enseignement supérieur, la recherche et l'entreprise.

En créant le Business Pole, et bientôt le Pôle Alpha qui sera le nouvel épicentre dédié à l'innovation, l'entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l'innovation.

De plus, le territoire s'est doté d'équipements publics d'envergure, participant à l'attractivité de la technopole comme le campus SophiaTech, le théâtre Anthéa d'envergure régional, la salle omnisport de 5000 places Azurarena, le complexe aquatique Nautipolis ou encore l'ensemble des médiathèques communautaires.

• Antibes Juan-les-Pins, Bézaudun-les-Alpes, Biot, Bouyon, Caussols, Châteauneuf, Cipières, Conségudes, Courmes, Coursegoules, La Colle-sur-Loup, La Roque-en-Provence, Le Bar-sur-Loup, Les Ferres, Le Rouret, Gourdon, Gréolières, Opio, Roquefort-les-Pins, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup, Valbonne Sophia Antipolis, Vallauris Golfe-Juan, Villeneuve Loubet

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• Lieu : Bâtiment ALPHA, Biot - Sophia Antipolis
• Intitulé du poste : Responsable Technique Exploitation Maintenance H/F
• Contrat : Titulaire

La Direction Développement De La Techopole Sophia Antipolis De La Communauté D'Agglomération Sophia Antipolis Recherche Un(e) Responsable Technique Exploitation Maintenance

Vous aurez principalement en charge, en tant que technicien(ne) Exploitationmaintenance, l'appui des équipes sur l'exploitation technique et la maintenance préventive et curative d'un bâtiment innovant neuf , dénommé « ALPHA », opéré par la collectivité, en coordination avec le mandataire et les différents prestataires en charge du contrat d'exploitation-maintenance, ainsi que le suivi en exploitationmaintenance d'un second bâtiment, dénommé « Business Pole », en interface avec les autres directions référentes de la CASA.

Sous La Responsabilité Du Directeur Et En Lien Avec Les Équipes En Charge De L'exploitation Du Bâtiment, Mais Également D'autres Directions CASA Et Prestataires Privés, Vous Devrez, En Particulier, Assurer Les Tâches Suivantes

• L'exploitation technique des bâtiments :
• Gestion des alertes, alarmes et déclenchement d'interventions sur le bâtiment via un logiciel de GMAO (AMBAZ) auprès des prestataires et directions concernées
• Suivi quotidien et permanent des différentes zones du bâtiment
• Paramétrage et suivi des contrôles d'accès du bâtiment pour les différents usagers
• Suivi des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs, GTB…)
• Suivi des systèmes énergétiques (géothermie, photovoltaïque)
• Lecture, exploitation et ajustement des données issues de la GTC/GTB et de la performance globale du bâtiment
• Lecture des décompteurs de fluides énergétiques et transmission des données en vue de la facturation par l'équipe exploitation
• Réunions avec les prestataires et directions concernées
• Pédagogie sur les usages du bâtiment
• Suivi des demandes d'interventions auprès des services internes administratifs et techniques et des entreprises
• La maintenance préventive et curative :
• Suivi des contrats de maintenance externalisés et des entreprises intervenantes
• Suivi et contrôle quotidiens des prestations ménage, sécurité, espaces verts
• Contrôle des équipements et diagnostics des pannes
• Suivi et programmation des contrôles périodiques obligatoires
• La sécurité et conformité des installations:
• Participation aux contrôles réglementaires périodiques
• Veille à l'application des normes de sécurité ERP et à l'accessibilité
• Suivi des registres de sécurité, coordination avec le service sécurité et autres directions CASA (DAB, DAE,…)
• Relation avec les usagers :
• Gestion et tri des intervention ou remontées d'informations
• Appui logistique ponctuel lors d'évènements
• Être l'interlocuteur technique des utilisateurs du site au plan technique
• Anticiper les besoins techniques des événements programmés
• Assurer une posture de service, conseil, accompagnement et formation
• Maintien des règles de sécurité et du R.I

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• CAP/BEP à Bac+2 dans les domaines du bâtiment, électrotechnique, maintenance des systèmes énergétiques ou équiv
• Habilitations électriques à jour (ex : BR, BO, BS, BE, B2V,…)
• Expériences souhaitées dans le même périmètre en exploitation-maintenance multibâtimentaires
• Permis B indispensable

Compétences Techniques

• Connaissances solides en maintenance multitechnique (CVC, électricité, plomberie, contrôle d'accès,..)
• Maîtrise des outils de GTC/GTB /GMAO et suivi énergétique
• Compréhension des systèmes ENR (photovoltaïque, géothermie)
• Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers

Qualités Personnelles

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Réactivité, capacité à gérer les imprévus
• Bon relationnel, sens du service public
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité
• Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (usagers, entreprises, agents)

Conditions De Travail

• Poste permanent
• Poste à temps complet - 38h jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Remuneration

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable technique
• Poste ouvert aux contractuels

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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 13/02/2026 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis Direction des Ressources Humaines Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP Sophia Antipolis Cedex

Niveau d'études min. requis

• Diplôme technique
• Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans
• Langues Anglais (1- Niveau élémentaire