Conseiller/conseillère de prévention et de sécurité au travail

Référence

2026/CULT01

Contrat

Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel

Collectivité

VILLE DE NICE

Direction

DIRECTION GENERALE ADJOINTE CULTURE ET PATRIMOINE

Localisation

Nice Centre-ville

Lieu de travail

32 Avenue Malausséna

Filière

Technique

Domaine

POLICE & SECURITE

Catégorie

B, C

Cadre d'emploi

TECHNICIENS TERRITORIAUX, AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX, ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d'Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l'ordre de 800 millions d'euros, lui permettant ainsi d'offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine a pour vocation la gestion et l'administration des établissements culturels et patrimoniaux de la ville de Nice.

Vous serez en charge de mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnels au sein de la DGACP, ainsi que de conseiller et d'assister dans la mise en oeuvre des actions de prévention des directions et services, en lien avec la DGA Ressources Humaines et Modernisation.

Vos missions principales seront :

• La formalisation du Document Unique (DU) et des programmes d'actions :
• vous apporterez une assistance pratique, méthodologique et technique aux direction dans l'élaboration et la rédaction du DU,
• vous coordonnerez les interventions indispensables à sa rédaction et rechercherez des solutions,

• vous centraliserez et suivrez les programmes annuels de prévention des risques professionnels en lien avec le DU.

• La gestion du réseau des assistants de prévention :

• vous animerez et/ou participerez à des réunions périodiques,

• vous animerez le réseau et des groupes de travail.

• La participation aux actions de formation et de sensibilisation dans le domaine de la santé-sécurité.

• La mise en oeuvre d'actions à la demande du groupe prévention et sécurité au travail :

• vous porterez des actions transversales sur la politique générale de prévention des risques professionnels,

• vous mettrez en oeuvre des actions spécifiques sur un dossier concernant la DGA.

• L'accompagnement du service de la médecine professionnelle et préventive dans le cadre de leur tiers-temps (fiche de risques professionnels).

• L'assistance et le conseil aux directeurs, chefs de service et agents :

• vous accompagnerez les directions en matière de sécurité, sûreté et santé au travail,
• vous proposerez des mesures correctives, réglementaires et suivrez leur réalisation,
• vous aiderez à la rédaction des consignes de sécurité et autres documents relatifs à l'hygiène et sécurité,
• vous accompagnerez les directions dans le cadre de la mission d'inspection, en collaboration avec le Centre de Gestion des Alpes-Maritimes (CDG06) à travers une convention,
• vous assisterez dans l'élaboration des dossiers devant être présentés en F3SCT (formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail),
• vous élaborerez des plans de prévention et protocoles de sécurité lors d'interventions des entreprises extérieures, nécessaires au bon déroulement des opérations programmées,
• vous suivrez les différents registres de sécurité (santé sécurité au travail, incendie, unique, maintenance, etc...).

Missions secondaires :

• vous coordonnerez les travaux dans les bâtiments culturels (demande de devis, lien avec la direction des Bâtiments, suivi de la réalisation des travaux, accessibilité, etc...).

Conditions de travail :

• Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• NBI : NON
• Groupe RIFSEEP : 4
• Accès Tramway T1 : Arrêt "Libération"

• Possibilité de stationnement gratuit : NON

• Temps partiel possible : NON

• Travail en open-space : NON
• Accessibilité PMR : NON
• Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent titulaire de catégorie B ou C de la filière technique.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+3 (BTS, DUT, Licence) en santé sécurité au travail ou en prévention des risques.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :

• vous possédez une connaissance pluridisciplinaire des sciences humaines et techniques associées aux risques professionnels,
• vous connaissez la législation en vigueur en matière de santé sécurité au travail,
• vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité,
• vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
• vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :

• vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
• vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
• vous savez travailler en réseau,
• vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.