Spécialiste Acquisition de Talents

il y a 2 jours

Orléans, Centre-Val de Loire, France ED Consulting Temps plein

Spécialiste Acquisition de Talents & Formation (H/F)

CDD – 6 mois minimum

ED Consulting accompagne un groupe industriel international, comptant environ 350 collaborateurs en France, dans le recrutement de son/sa futur(e) Spécialiste Acquisition de Talents & Formation h/f.

Localisation : Orléans centre (45)

Poste basé en centre-ville, à proximité immédiate des transports en commun et des axes routiers.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes et jouez un rôle clé dans le développement et l'attractivité des talents.

Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs :

Recrutement & Acquisition de talents

  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, sélection, entretiens, coordination et propositions d'embauche
  • Déployer des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents sur un marché pénurique
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers afin d'identifier et anticiper les besoins en recrutement
  • Gérer et optimiser l'ATS, garantir la fiabilité des données recrutement
  • Analyser les indicateurs de performance recrutement et proposer des axes d'amélioration continue
  • Organiser et animer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Formation & Développement des compétences

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation adaptés aux besoins des équipes
  • Collaborer avec les managers pour construire des dispositifs de formation sur mesure
  • Manager une Chargée de Formation
  • Veiller au respect de la législation française en matière de formation professionnelle

profil et rémunération

  • Rémunération fixe annuelle : 45 à 52 K€ brut, selon profil et expérience
  • Place de parking
  • Remboursement des titres de transport
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle attractive
  • 2 jours de RTT par semaine après 6 mois

Envie de rejoindre un groupe international offrant de réelles perspectives d'évolution et de jouer un rôle stratégique en RH au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

Postulez dès maintenant.

Votre profil

  • Formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines
  • Minimum 4 ans d'expérience en recrutement et formation
  • Anglais opérationnel (niveau B1 minimum)
  • Capacité avérée à concevoir et déployer des dispositifs de formation efficaces
  • Forte capacité à identifier et attirer des talents dans un environnement complexe et pénurique
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication
  • Autonomie, adaptabilité et sens des priorités

  • Alternant Assistant Talent Acquisition

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