Adjoint au gérant ordinaire de la CRS 01 H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France  

Référence

MINT_BS078PNC

Date de début de diffusion

/02/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Intitulé long de l'offre

Adjoint au gérant ordinaire de la CRS 01

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au gérant ordinaire de la CRS 01 H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
- gérer l'ensemble de l'approvisionnement des denrées et de l'équipement,
- assister le gérant de l'ordinaire dans l'élaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques,
- renseigner l'application WIN MESS,
- gérer les factures et pièces comptables,
- être amené à tenir une caisse contenant des espèces.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La synergie Mess/foyer bar de la CRS 01 a la particularité d'assurer non seulement la subsistance de l'unité mais elle est également prestataire de service au profit de la direction zonale , de la direction centrale, de la direction générale voire d'autres services extérieurs
 
Composition et effectifs du service Synergie Mess/Foyer bar :
pour le Mess :
1 Major de police ,chef de la Synergie Mess/Foyer bar - 1 Gardien de la paix , 3 Adjoints techniques , 1 contrôleur, adjoints au chef de la synergie - 5 Ouvriers cuisiniers,3 Adjoints techniques cuisiniers , 15 Adjoints techniques agent de restauration et 3 Adjoints techniques , adjoints au chef de la synergie
pour le Foyer- bar  :
1 APST, chef du foyer bar et adjoint au chef de la Synergie et 3 Adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques
Chef SYNERGIE MESS/FOYER, ou son adjoint
Le commandant , chef de la CRS 01 et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Direction zonale des CRS Paris, Préfecture de Police de Paris – SGAMI

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
Employé à résidence et en déplacement.
Structure qui effectue des déplacements hors région sur tout le territoire national 180 jours par an en moyenne ; ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT), uniquement pour les fonctionnaires et Ouvrier Cuisinier, à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.
Régime horaire : 40h30 par semaine générant 29 RTT

Qui contacter :
pers-pats-dzparis-
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens :
Pour le curriculum vitae : NOM-Prenom-CV
Pour la lettre de motivation : NOM-Prénom-LV
Pour le formulaire de mobilité : NOM-Prénom-FM

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise -
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique -
à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau pratique- requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
 Vos perspectives :
Évolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
 Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021 Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
 
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG014A Agent de restauration-d'intendance

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 (anciennement loi n°84-16 du 16 janvier 1984 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

VELIZY-VILLACOUBLAY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VELIZY-VILLACOUBLAY

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024

Contact 1

pers-pats-dzparis-

---