Collaborateur Comptable Junior H/F

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale

Mission
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale

RSM est devenu
6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil
grâce à l'engagement de nos équipes.

Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès),
220 experts et expertes
évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :
« RSM m'a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe
.
» — Oriane, Collaboratrice Comptable.

« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés
.
» — Nicolas, Juriste.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.

Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit

Votre rôle : Collaborateur Comptable Junior H/F
Dans le cadre du développement de
l'une de nos équipes Expertise
, composée d'une
dizaine de collaborateurs en région Méditerranée
, nous recrutons un Collaborateur Comptable Junior H/F afin de continuer à accompagner nos clients dans leurs projets comptables et financiers avec rigueur, proximité et excellence.

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :

• La gestion d'un portefeuille de clients variés (Pharmacies, Commerçants, Professions Libérales...) sous la supervision de votre manager ;
• La tenue complète de la comptabilité, la préparation des déclarations fiscales et la révision comptable ;
• L'accompagnement et le conseil de notre clientèle diversifiée dans la gestion quotidienne de leurs obligations comptables ;
• Le respect des procédures internes et des échéances, en garantissant la fiabilité et la conformité des livrables.

Profil
Formation :
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).

Expérience :
Vous justifiez d'une
expérience d'au moins deux ans
au sein d'un
cabinet d'expertise comptable
(Alternance, Premier poste).

Qualités personnelles :
Vous alliez esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse, tout en sachant faire de rigueur. vous appréciez le travail en équipe et disposez d'excellentes aptitudes relationnelles.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers.
• Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail.
• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
• Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de
tous les talents
.

Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

• Entretien avec Laly pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos  Managers  pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec nos  Associés  pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l'aventure RSM ?

Postulez dès maintenant et venez
grandir avec nous
Mot du recruteur
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l'humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.   De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d'insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.