Gestionnaire assurances Multirisques h/f

il y a 6 jours


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ovata Temps plein

Notre cabinet de recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un courtier reconnu pour son expertise, un(e) Gestionnaire de contrats d'assurances Multirisques, axé sur Immeubles.

POSTE / MISSIONS
Vos Missions
Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients dédié, composé principalement de syndics de copropriétés. Vous intervenez sur la gestion complète des contrats MRI :

  • Gestion des contrats : établissement et suivi des attestations, émission des termes, rédaction des avenants, traitement des résiliations.
  • Renégociation des contrats en cours et suivi des renouvellements.
  • Analyse et étude des nouveaux dossiers apportés par les commerciaux (devis via extranets compagnies), en collaboration avec eux pour la présentation au client.
  • Relation client : bien que le commercial reste l'interlocuteur principal, vous serez également amené(e) à échanger directement avec les clients pour répondre à leurs besoins techniques ou administratifs.
  • Mise à jour et suivi des données dans les outils de gestion et dans les tableaux Excel de suivi.

PROFIL RECHERCHÉ
Le Profil Recherché

  • Vous disposez d'une expérience confirmée - 3-5 ans minimum, sur un poste similaire, idéalement en cabinet de courtage.
  • Si vous n'avez pas d'expérience en MRI, nous pouvons étudier votre candidature si vous avez des compétences en dommage aux bien - pro et entreprises.
  • La maîtrise de contrats MRI est un grand plus
  • Vous aimez travailler en équipe tout en gérant vos dossiers de façon indépendante.

AVANTAGES
Contrat CDI 37 h/semaine

Multiples avantages Groupe : télétravail de 2 jours par semaine, RTT, tickets restaurant, primes, intéressement, très bonne mutuelle.



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    Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de...


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    Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :D'une part fixe,D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de...