cap vers ton job f/h

La Banque Populaire du Nord
fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.

Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN :
Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.
Poste et missions

Cap vers ton job – Sambre Hainaut Bassin Minier
La Banque Populaire du Nord, engagée aux côtés de ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire, vous invite à
une
soirée de recrutement pas comme les autres

Le 05 décembre 2025

Un lieu emblématique de Lens

(Le lieu est tellement exceptionnel qu'on préfère te le révéler juste après ton inscription )

A partir de 18h30

Envie d'un job qui carbure autant que vous ?
Chez nous, chaque collaborateur-trice est un-e acteur-trice clé du développement économique local. En rejoignant la Banque Populaire du Nord, vous participez à une aventure collective où proximité, engagement et dynamisme sont les moteurs de notre réussite

AU PROGRAMME :
Une présentation de notre banque, nos valeurs et nos opportunités locales

Des échanges privilégiés avec nos équipes RH et nos équipes du réseau commercial

Une immersion dans nos métiers autour d'un buffet convivial

Une activité offerte pour allier performance et plaisir

Profil et compétences requises

PROFILS RECHERCHÉS :
Nous recrutons principalement des profils commerciaux, débutants ou expérimentés, prêts à relever de nouveaux défis et à accompagner nos clients dans leurs projets.

Conseillers commerciaux, clientèle particuliers, professionnels

Chargés d'affaires et experts en financement

Vous aimez le challenge, le contact client et souhaitez évoluer au sein d'une banque ancrée sur son territoire ? Cette soirée est faite pour vous
Prêt à prendre le départ ?
Inscrivez-vous dès maintenant en candidatant. Si votre candidature est retenue vous serez contacté par notre chargé de recrutement qui vous transmettra votre invitation nominative permettant d'accéder à la soirée.

Rejoignez une entreprise qui va de l'avant et qui mise sur son territoire pour grandir. À vous de jouer

Informations complémentaires sur le poste

Votre package de rémunération :

• Fixe annuel + un variable commercial fixé sur vos objectifs collectifs et individuels

Vos avantages:

• Primes d'intéressement et de participation
• Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…)
• Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite
• Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%,
• Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux
• Un régime de prévoyance et santé
• Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation
• Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
• Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique
• Les avantages du CSE

Les étapes du processus de recrutement à la BPN :

• Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.
• Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
• L'entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités.
• A l'issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre future agence.
• Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l'équipe qui recrute.

La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.