Chargé des Ressources Humaines H/F

Descriptif du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (RH) pour rejoindre l'équipe direction, poste basé que notre agence rental à Saint-Priest (69).

Rattaché(e) Au Directeur Général, Et Avec L'accompagnement Du Responsable RH Régions De La Filiale Dalkia Froid Solutions, Sur Un Périmètre National D'environ 130 Collaborateurs (répartis Sur 5 Agences Et 5 Antennes), Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Définition et pilotage de la stratégie de recrutement de A à Z (sélection de profils, conduite d'entretiens, sourcing, rédaction des contrats, suivi de l'intégration en lien avec les managers) et de la campagne d'alternance
• Conseil et appui aux managers sur les sujets RH et managériaux quotidiens
• Gestion des sujets disciplinaires et des ruptures conventionnelles
• Pilotage, déploiement et suivi des campagnes d'entretiens annuels et des revues du personnel
• Participation aux CSE avec le Directeur Général et rédaction des Ordres du Jour
• Suivi des indicateurs RH et reporting mensuel auprès de Dalkia
• Construction, pilotage et déploiement du plan de formation annuel en lien avec l'Assistante de Direction / RH.
• Suivi du cycle RH annuel

Le poste est basé sur Saint-Priest, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les différentes agences.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

• Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF
• Tickets restaurants
• Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations
• 1 jour enfant malade par collaborateur par an
• CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

Statut cadre avec forfait 215 jours

Votre profil
Diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez de Minimum 3 ans d'expérience sur un poste de RH généraliste.

Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans le recrutement de profils pénuriques, en milieu industriel ou technique

Vous avez la capacité de piloter des processus de recrutement de A à Z, et notamment d'apporter une analyse poussée sur le savoir-être des candidat(e)s.

Vos excellentes capacités relationnelles vous permettent de prendre une posture d'accompagnement RH auprès des managers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre fiabilité, et votre sens de la confidentialité. Vous appréciez travailler en autonomie, et êtes également capable de travailler en équipe.

Dalkia Air Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Rejoindre Dalkia Air Solutions c'est Rejoindre + qu'une entreprise