Finance Planning

HSBC
:
notre mission est de créer un «
monde d'opportunités
». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Ce Que Vous Allez Faire
Vous êtes garant du respect des normes relatives au risque opérationnel, partenaire des différents métiers finance, la culture controles étant une priorité de notre fonction. Les missions clés de la Direction Financière sont : fournir une information financière et des analyses de qualité permettant le pilotage de la Banque et de ses métiers, assurer la gestion financière de la Banque, produire les états financiers et réglementaires, assurer la conformité et le contrôle des comptes, maintenir et gérer l'infrastructure du système d'information financière de la Banque.

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

• Vous êtes en permanente relation avec les métiers Finance pour leur apporter votre expertise et les conseiller en termes de formation, support, information, formation, y compris dans le cadre des projets, pour vous assurer qu'ils incorporent les aspects contrôle interne dans leur quotidien
• Vous suivez des déficiences Finance vers leur résolution : accompagner les business pour la définition et mise en œuvre des différents plans d'actions issus des déficiences détectées (par les contrôleurs internes, l'audit, le management, les Commissaires aux comptes, les Régulateurs, etc.),
• Vous revoyez et validez les incidents opérationnels du périmètre Finance avec les managers, et vous assurez du déploiement et de l'adaptation des plans d'action
• Partenaire des métiers finance, vous suivez activement les évènements et incidents (internes ou externes), et évaluez les impacts possibles sur les risques opérationnels
• Vous préparez les contributions, reportings, tableaux de bord et analyses à destination de la Direction Générale HBCE et du Groupe : vous êtes responsables de ces reportings et en garantissez l'efficacité, la cohérence, la simplicité, avec une recherche d'amélioration permanente des process
• Vous êtes garant de la qualité des données de contrôles interne, en particulier des cartographies des risques « RCA » et des indicateurs de qualité
• Vous êtes en contact permanent avec la communauté Global Finance Control Office groupe, pour partager les directives, sujets et solutions communs, et garantir que l'entité française respecte la règlementation et la politique du Groupe
• Vous préparez la déclaration fiscale annuelle, y compris l'impôt sur le revenu des sociétés, CVAE, C3S, TVA
• Vous gérez du processus d'intégration fiscale pour le groupe fiscal français
• Vous effectuez un examen analytique trimestriel des résultats du Groupe fiscal français pour communication et présentation à la Direction
• Vous participez à l'élaboration du rapport annuel et des comptes, en fournissant des commentaires et des analyses, le cas échéant
• Vous conseillez la direction sur l'impact comptable fiscal des programmes de transformation stratégique et des nouvelles législations
• Vous pilotez le calendrier annuel des exigences de contrôle interne y compris SOX

Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences :

• Issu d'une formation supérieure (Bac +5 ou plus, école de commerce, universitaire 3ème cycle, ou équivalent) vous bénéficiez d'une expérience des activités de banque (idéalement 5 ans minimum) et avez de solides connaissances en finance bancaire
• Vous avez un excellent niveau d'anglais et de français pour mener à bien de nombreuses intéractions avec interlocuteurs internes et externes, a l'oral comme à l'écrit
• Vous avez acquis une solide expérience dans des fonctions d'audit, d'organisation ou de contrôle interne, ou équivalent
• Vous êtes à l'aise pour écouter et conseiller, vous êtes curieux et désireux d'apprendre, vous avez démontré dans des expériences passées votre capacité d'adaptation et votre appetit pour le changement
• Vous êtes rigoureux, bénéficiez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
• Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une capacité à coordonner, faire adhérer, convaincre
• Vous avez une capacité d'établir des priorités dans la charge de travail
• Vous avez une expérience de l'environnement matriciel d'un Groupe
• Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels Microsoft et éventuellement Visio

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous

Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d'autres opportunités et avantages

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer Un Environnement Inclusif Pour Nos Collaborateurs, C'est Aussi Favoriser Un Bon Équilibre Entre Vie Personnelle Et Professionnelle

• De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos Avantages Financiers Pourront Inclure

• Un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation
• Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l'origine ethnique, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d'informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur