Emplois actuels liés à Responsable de Secteur - Lille, Hauts-de-France - FUNECAP

  • Responsable commercial secteur NORD

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France WEG Temps plein

    Description de l'entreprise :Fondée en 1961, WEG est une entreprise mondiale spécialisée dans les systèmes d'entraînement et de transmission. Reconnue pour son innovation, WEG développe des solutions adaptées aux grandes tendances de l'efficacité énergétique, des énergies renouvelables et de la mobilité électrique. Le Groupe compte 66 sites de...

  • responsable de secteur

    il y a 5 heures

    Lille, Hauts-de-France Onet Temps plein

    Intitulé du PosteRESPONSABLE DE SECTEUR F/HVotre missionVous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices.Vos missions sont les suivantes :Management :Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité.Technique :Organisation et gestion du chantier (personnel, matériel, produits,...

  • Adjoint au responsable de secteur H/F

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global,...

  • Adjoint au responsable de secteur H/F

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global,...

  • Responsable Secteur Région Nord-Est

    il y a 6 jours

    Lille, Hauts-de-France Lapérouse Executive Search Temps plein

    Présentation de la société LAPEROUSE HR Services offre à ses clients une gamme complète de prestations opérationnelles afin de les accompagner dans leurs phases de croissance, de transformation ou d'accélération :- Executive Search- RPO- Assessment- Management de TransitionClient + Missions Notre client est reconnu pour sa dynamique d'innovation et...

  • Adjoint au responsable de secteur H/F

    il y a 2 heures

    Lille, Hauts-de-France Cdc Habitat Temps plein

    Détail de l'offreInformations généralesEntité de rattachementRejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur...

  • Adjoint au responsable de secteur H/F

    il y a 4 heures

    Lille, Hauts-de-France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global,...

  • Service Civique – Secteur Adulte

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Maison de quartier de Wazemmes Temps plein

    Missions_ :_Construire, créer, participer et animer le programme d'activités avec les équipes (création de liens sociaux avec les habitants).Responsabilités_ :_Aider dans les tractages et affichages pour divers évènements afin de valoriser les actions des habitants et les impliquer dans la création de ces derniers ;Participer aux réunions d'équipe...

  • Alternance - Responsable de secteur (H/F)

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Studi CFA Temps plein 486 € - 1 801 €

    STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Responsable de secteur (H/F) en contrat d'apprentissage.Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce - Vente reconnue par l'État.Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas -...

  • Responsable de secteur NORD H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France maboul Temps plein

    Région NORD | Prise de poste immédiate | Possibilité de CDI à l'issu du CDD |Activité mobile | Univers Food & EvénementielRejoins l'univers givré de MABOUL et faites vibrer le Nord avec notre Ice-truck événementiel sur-mesure Poste mobile et varié, avec autonomie et vraies responsabilités.MABOUL, c'est l'alliance du style et du goût : ice-trucks...

Responsable de Secteur

il y a 2 semaines

Lille, Hauts-de-France FUNECAP Temps plein

Présentation de la société

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Venez nous rencontrer

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales :

  • Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique.
  • Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies.
  • Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité.
  • Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail.
  • Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité
  • Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles
  • Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial,
  • Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente,
  • Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine,
  • Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur.
  • Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires
  • Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois,
  • Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types),
  • Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement,
  • Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur.

  • Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux.

  • Management

  • Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation,

  • Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle,
  • Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations,
  • Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux,

  • Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise.

  • Activités techniques :

  • Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie,

  • S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc.
  • S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés,
  • Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations),
  • Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés,
  • Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord.

Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Fortes capacités d'analyse et d'anticipation,
  • Forte capacité d'organisation et de management
  • Sens relationnel et ouverture d'esprit développés,
  • Capacités pédagogiques,
  • Capacité à fonctionner avec des liens transversaux,
  • Capacité de synthèse,
  • Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise,
  • Capacité à la négociation et à la communication,
  • Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités

Si oui ? Rejoignez-nous

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

  • Domaine professionnel :

Services Funéraires
- Métiers :

Chef d'Agence(s) / Responsable de Secteur
- Localisation :

LILLE
- Type de contrat :

CDI - Contrat à durée indéterminée
- Niveau de formation :

Diplôme de Dirigeant d'entreprise funéraire
- Niveau d'expérience :

De 5 à 10 ans
- Temps de travail :

Temps plein