Contrôleuse/Contrôleur Interne IT

Contrôleur/Contrôleuse Interne IT
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un/une contrôleur interne IT passionné pour renforcer notre environnement de contrôle dans les processus et systèmes liés à l'informatique. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la protection et l'optimisation de nos opérations IT, tout en contribuant à notre mission de transition énergétique.
 
Vos missions :
- Coordonner avec les auditeurs externes sur les sujets de contrôle interne IT
- Gérer la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne pour les processus IT
- Effectuer des tests indépendants des contrôles IT clés
- Superviser la mise en œuvre des principes de ségrégation des tâches dans les systèmes IT
- Contribuer à l'identification des risques IT et à la conception de contrôles d'atténuation
- Collaborer avec les équipes IT des centres de services partagés internationaux
- Maintenir une documentation complète des activités de contrôle et des résultats des tests
- Développer une approche de contrôle interne basée sur les données
 
Votre profil
- Diplôme en informatique, systèmes d'information, audit ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en audit IT, contrôle interne ou gestion des risques
- Solide compréhension des contrôles généraux IT, des contrôles applicatifs et des principes de ségrégation des tâches
- Familiarité avec les cadres de contrôle interne (ex. COSO, COBIT)
- Excellentes compétences en communication et coordination
- Maîtrise de l'anglais, le français ou d'autres langues sont un plus
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international
 
Lieu de travail
Poste basé à La Garenne Colombes (92)
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif et des opportunités d'évolution de carrière
- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement international
- Des défis professionnels passionnants liés à la transition énergétique
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
- Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- Des programmes de formation et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer à des projets innovants et durables
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous valorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, car elles sont essentielles à notre succès et à l'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et accueille les candidatures de tous les horizons, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de la religion. Nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir une égalité d'accès à l'emploi pour tous les candidats qualifiés.

IT Internal Control Manager
 
At ENGIE, we're pioneering the energy transition. We need passionate IT Internal Control Managers to safeguard our digital assets. Join us in shaping a sustainable future through robust IT governance.
 
We Want You To:
 
- Coordinate with external auditors on IT internal control matters
- Manage the annual IT process self-assessment campaign
- Conduct independent testing of key IT controls
- Oversee segregation of duties implementation in IT systems
- Contribute to IT risk identification and control design
- Collaborate with IT teams in international shared service centers
- Maintain comprehensive documentation of control activities and test results
- Develop a data-driven approach to internal control
- Analyze control effectiveness and propose improvements
- Stay updated on emerging IT risks and control best practices
- Provide training on IT control principles to relevant stakeholders
- Participate in IT governance committees and working groups
- Support IT compliance initiatives and regulatory requirements
- Contribute to the continuous improvement of IT control frameworks
 
Who Are You:
 
- Holder of a degree in computer science, information systems, audit, or related field
- Minimum 5 years of experience in IT audit, internal control, or risk management
- Strong understanding of IT general controls, application controls, and segregation of duties principles
- Familiarity with internal control frameworks (e.g., COSO, COBIT)
- Excellent communication and coordination skills
- Fluent in English; additional languages are an advantage
- Ability to work in a multicultural and international environment
- Analytical mindset with attention to detail
- Proactive problem-solver with a continuous improvement attitude
- Knowledge of data analytics tools and techniques
- Understanding of cybersecurity principles and best practices
- Familiarity with cloud computing environments and associated risks
- Experience with ERP systems and financial applications
- Ability to translate technical concepts for non-technical audiences
 
Location:
 
Based in La Garenne Colombes (92)
 
What We Offer:
 
- Competitive salary and career advancement opportunities
- Diverse, stimulating assignments in an international environment
- Exciting professional challenges related to the energy transition
- Friendly and collaborative work environment
- Flexible work arrangements for better work-life balance
- Training and professional development programs
- Opportunity to contribute to innovative and sustainable projects
- Comprehensive health and wellness benefits
- Retirement savings plans with company contributions
- Employee assistance programs for personal and professional support
- Recognition programs to celebrate individual and team achievements
- Opportunities for internal mobility and global assignments
- Employee resource groups to foster diversity and inclusion
- Corporate social responsibility initiatives for community engagement
- Access to cutting-edge technologies and tools
 
Why We Care:
 
At ENGIE, we believe every talent has a crucial role in accelerating the energy transition. We value diversity, inclusion, and equal opportunity as they are essential to our success and innovation. We are committed to creating a work environment where everyone can thrive and fully contribute to our shared mission.
 
ENGIE is an equal opportunity employer and welcomes applications from all backgrounds, regardless of origin, age, gender, disability, sexual orientation, or religion. We adapt our recruitment processes to ensure equal access to employment for all qualified candidates. If you require any accommodations during the application or interview process, please let us know.

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