Responsable produit

Rejoignez une Fintech à fort potentiel, au cœur de l'innovation financière

Chez CALIXYS, nous construisons l'avenir des logiciels financiers. Scale-up française en pleine croissance, nous développons des solutions SaaS de pointe pour automatiser la réconciliation des données financières (Cash, Securities, FX, Accounting…) et faciliter la certification des comptes.

Nos clients ? Des ETI, PME et grands groupes internationaux issus de secteurs variés (Banque, Assurance, Industrie, E-commerce, CIB…). Notre force ? Une équipe experte, une proximité client, et une technologie robuste adoptée sur plusieurs marchés.

Votre mission : transformer la vision en valeur

Nous cherchons bien plus qu'un(e) Product Owner : un(e) profil hybride, capable d'articuler vision produit, proximité client et agilité startup. Vous serez le point de convergence entre tech, métier et client, en collaboration directe avec le CEO.

Vos responsabilités :

· Construire, affiner et incarner la roadmap produit, en lien étroit avec la stratégie d'entreprise.

· Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs tout en challengeant leur pertinence métier.

· Porter la voix des clients, assurer leur satisfaction et représenter nos solutions lors de démonstrations, onboarding ou ateliers.

· Gérer le backlog, rédiger des user stories pertinentes et assurer leur bonne exécution.

· Collaborer avec les développeurs pour livrer des fonctionnalités robustes, testées et adoptées.

· Contribuer à la stratégie Customer Success : amélioration continue, support avancé, analyse des retours.

· Travailler dans un environnement exigeant mais agile et responsabilisant.

· Être l'ambassadeur produit, aussi bien en interne qu'en externe, avec pédagogie et enthousiasme.

Profil recherché : un esprit analytique, structuré… et curieux

Formation & parcours

· Bac+5 en informatique, MIAGE, ingénierie logicielle ou école de commerce avec une forte spécialisation en SI/tech (ou Master Finance avec appétence tech).

· Expérience de 1 à 3 ans (alternance/stage) dans un poste de Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet fonctionnel dans le secteur du logiciel (idéalement B2B/SaaS).

· Une expérience en startup ou scale-up est essentielle : vous aimez créer, optimiser et avancer sans armée derrière vous.

· Une exposition au monde de la finance (produits financiers, comptabilité, trésorerie, ERP, fintech…) est un vrai plus.

Compétences clés

Fonctionnelles et produit

· Très bonne capacité à comprendre et formuler des besoins utilisateurs (clients Grands Comptes).

· Solide maîtrise de la gestion de backlog, rédaction de user stories, priorisation.

· Bonne culture UX/UI (pas un designer, mais capable de challenger un parcours utilisateur).

· À l'aise avec les cycles Agile/Scrum, Jira/Notion/ClickUp ou équivalents.

· Techniques (sans être développeur)

· Capacité à échanger efficacement avec des développeurs : compréhension des logiques backend/API/architecture SaaS.

· Lecture et rédaction de spécifications fonctionnelles claires.

· Bonne maîtrise de SQL (pour lire/analyser des bases de données et aider à tester).

· Compréhension basique des modèles de données.

Communication & soft skills

· Très bon communicant, capable de faire le lien entre utilisateurs métiers, direction et tech.

· Curieux(se), structuré(e), rigoureux(se), mais capable de gérer l'ambiguïté.

· À l'aise pour prendre la parole devant un client comme en interne, et défendre une vision produit.

· Autonome, proactif(ve), moteur dans l'équipe.

Motivation & mindset

· Envie de s'investir sur un produit complexe, à fort enjeu métier.

· Intérêt réel pour la finance d'entreprise ou les données financières.

· Volonté de s'impliquer dans la vision produit globale, et pas seulement dans l'exécution de tickets.

Ce que nous vous offrons : plus qu'un poste, un projet d'entreprise

Chez CALIXYS, chaque voix compte. Vous évoluez dans un environnement challengeant, bienveillant et responsabilisant, où vos idées peuvent impacter la stratégie produit.

Vos avantages :

· Tickets restaurants, environnement moderne et agile.

· Des projets à fort enjeu, une vraie autonomie, et une courbe d'apprentissage stimulante.

Notre promesse : Innover ensemble, avancer avec impact

Le processus de recrutement : rapide, clair et humain

1. Call de découverte avec l'équipe RH

2. Entretien visio avec Olivier (CEO)

3. Mise en situation

4. Entretien final dans nos locaux, et une personne de l'équipe pour se projeter concrètement ensemble

5. Prise de référence