Conseiller Commercial

Informations générales

Entité de rattachement

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance

Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».

Référence

GLB-CP

Localisation

Rennes

Intitulé du poste

Conseiller Commercial - Département 22 H/F

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous.

Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début  

Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

• Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agence
• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.
   

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? 

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2jours et demi
• 29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)
• Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux
• Comité Social et Economique
• Chèques déjeuner
• Chèques vacances sans participation salarié
• Dispositif d'Epargne salariale avec abondement
• Participation/intéressement
• Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier …)
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois
• Allocation d'éducation
• Réduction sur les contrats d'assurances
• Programme de cooptation donnant accès au versement de prime

La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.

 

Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre en janvier 2026

Process de recrutement :

1) Pré-sélection via un entretien vidéo

2) Entretien de recrutement avec un(e) chargé(e) de recrutement + passation de tests

3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22

CONSEILLER – COMMERCIAL – CHARGE DE CLIENTELE -  VENTE – BANQUE – ASSURANCES – RELATION CLIENT – VENDEUR – FIDELISER – PROSPECTION – CONSEIL – FIDELISATION – B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR

Profil

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
• Aisance relationnelle
• Goût pour la négociation
• Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
• Bonne maitrise des outils informatiques
• Titulaire du permis B

… Et un sourire à toute épreuve

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle particuliers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Rémunération

A partir de 26 364€ brut sur 13 mois

Management d'équipe

Non

Localisation du poste à pourvoir

France, Bretagne, COTES D ARMOR (22)

Ville

COTES D'ARMOR

Code postal

Côtes-d'Armor, France

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Observations internet

L'aventure Groupama Loire Bretagne, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes. Challenges, formation, mobilité... nous vous donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui vous ressemble.

Groupama Loire Bretagne, est la 1ère mutuelle sur son territoire : Bretagne, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire.
Un acteur économique de poids : plus de 2 100 collaborateurs sur 6 départements ; environ 150 recrutements par an ; une politique d'achat régionale contribuant à l'activité de plus de 1 000 entreprises du territoire.

70% de nos recrutements sur le réseau commercial :
Nous recherchons des conseillers commerciaux H/F en CDI. Les missions ? Développer, conseiller, fidéliser le portefeuille de particuliers que l'entreprise vous confie. 

Plus globalement, nous recrutons également dans les métiers de la relation client à distance : chargé(e) de relation client à distance, conseiller(e) indemnisation, télé-gestionnaire …

Enfin, Groupama Loire Bretagne développe aussi une politique soutenue en faveur de la formation en alternance. Les domaines sont variés et concernent tant le réseau commercial que le back office ou les fonctions support.

Pour découvrir les opportunités près de chez vous et commencer votre aventure Groupama demain… Toutes nos offres sur : groupama-gan-

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