CDI - Responsable Adjoint(e) peinture et matériaux légers H/F

Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle peinture aménagement et composite, débute idéalement en décembre 2025. Vous aurez pour mission principale d'apporter un soutien à l'animation et l'encadrement d'une équipe chargée des opérations de production dans les domaines de la menuiserie métalliques ou menuiserie bois, des matériaux légers et activités d'emménagement à bord, dans le domaine du composite, dans le domaine de la peinture ou du traitement de surface des matériaux. Vous contribuerez ainsi au pilotage des activités de fond du département en vue d'assurer dès les phases amont, la bonne conduite des chantiers. Une diversité de missions au quotidien.

Vos principales missions :

• ⇒ Planifier, organiser et gérer la production en respect de la sécurité, des délais et de la qualité
• ⇒ Ordonnancer les travaux des différentes équipes
• ⇒ Mener des projets d'amélioration continues et de 5S

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du

pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

Profil
ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 et justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. - Vos compétences : ⇒ Gestion de production, management de projet, suivi SST - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Le pack office, ERP Vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens de l'écoute et votre rigueur. Votre autonomie et votre gestion des priorités seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 02/03/2026