Directeur de la Résidence Autonomie Octave Landry F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur de la Résidence Autonomie Octave Landry F/H - CCAS - VILLEPARISIS

Date limite de candidature

21/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de la Résidence Autonomie Octave Landry F/H - VILLEPARISIS

Descriptif de l'employeur

Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l'aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l'environnement. Marqué par l'héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d'un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.

Description du poste

Dans le cadre de la politique d'Action Sociale de la Municipalité, en lien avec la Direction du C.C.A.S. et les élus du secteur, la Directrice a pour mission la supervision et la coordination de la Résidence suivant le projet d'établissement. Avec l'aide de son équipe, elle veille au bien-être des seniors accueillis dans un soucis constant d'amélioration de service.

Pilotage et gestion de l'activité du service :

• Développer l'activité du service et évaluer la qualité du service rendu aux bénéficiaires,

• Participer à la négociation des CPOM, aux évaluation externes et internes et mise en œuvre des préconisations, plan d'actions, respect du cahier des charges,

• Assurer les relations avec les résidents et les familles

• Travailler en transversalité avec les autres services du C.C.A.S. et municipaux et participer aux actions communes

• Développement et maintien des relations avec les acteurs du territoire en lien avec le domaine d'activité de la résidence, participer aux différentes instances relatives au secteur d'activité,

• Mettre en place une politique d'animation élaborée à partir des souhaits des résident et des besoins repérés

Gestion Administrative et budgétaire

• Gestion et suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes

• Assurer le suivi budgétaire, comptable et administratif du service

• Constituer des dossiers administratifs, financiers (CPOM, Projet de service, procédures de marchés publics, etc.) en lien avec la Direction du CCAS,

• Rechercher des subventions ou financements pour la résidence

• Rédiger des notes, comptes rendus, rapports et délibérations, etc

Encadrement

• Superviser l'activité des agents sous sa responsabilité

• Être garant de l'application des règles sanitaires et de sécurité, de la pertinence et de la qualité du service rendu aux résidents.

• Intervenir directement pour les situations les plus complexes : évaluations, lien avec les représentants légaux…

• Animer l'équipe, élaborer un plan de formation pour les agents, participer à la prévention des risques professionnels,

Activités occasionnelles

• Gestion et reporting du fonctionnement au quotidien : planning, achats, stocks…

• Assurer une veille réglementaire et législative en matière de politique sociale,

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Les savoirs

• Connaissance des principes de gestion budgétaire et de comptabilité,

• Maîtrise des fonctions managériales,

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et de la réglementation des résidences autonomie

Les savoir-faire

• Maîtrise de l'outil informatique

• Aisance rédactionnelle,

• Capacité à travailler en réseau et en transversalité,

• Savoir gérer des situations de stress,

• Savoir partager ses connaissances et compétences.

Savoir être

• Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence,

• Disponible et réactif

• Sens des relations humaines, de l'écoute et de la pédagogie, qualités relationnelles

• Appétence pour le travail auprès du public âgé

37H30 hebdomadaire (1607h annualisées)
Du lundi au vendredi 9h/12h30 et 13h30/17h30

• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois

• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)

• Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi

• Congés annuels et RTT

• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine hors vacances scolaires sous conditions)

• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun

• Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées

• Restaurant communal

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : -

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

32 rue de Ruze : 77270 Villeparisis

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villeparisis

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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