Emplois actuels liés à Chargé(e) de Communication - ClermontDessous, Nouvelle-Aquitaine - Catalina USA

Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)  

Pourquoi Catalina? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle. 

L'Opportunité 

Communication externe

• Création de supports: Assister à la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (communiqués de presse, newsletters, posts Linkedin, vidéos, habillage stands salons…).

• Développement d'outils innovants: Aider à la mise en place d'actions et d'outils innovants pour booster la visibilité de l'entreprise et maximiser les messages de communication.

• Organisation d'événements: Participer à l'organisation d'événements internes et externes destinés aux clients ou aux collaborateurs (salons, soirées clients, évènements RSE…).

• Développement de réseau: Contribuer au développement d'un réseau de contacts de journalistes et influents du secteur pour favoriser les retombées médiatiques.

• Coordination internationale: Assister la directrice dans la coordination et le conseil auprès des relais communication dans les pays (UK et Italie).

• Suivi des performances: Mettre à jour les reportings afin de suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer les actions de communication (retombées, trafic et visibilité sur les réseaux sociaux, enquêtes de satisfaction, , estimation du ROI).

• Maitrise des outils: savoir tenir la mise à jour d'un site internet, Canva, pack office.

Veille

• Surveillance de l'image de l'entreprise: Veille sur l'image de l'entreprise (sur le web, auprès des clients, des influents du secteur et des collaborateurs).

• Veille concurrentielle: Participer à la veille concurrentielle (positionnement, actions de communication…).

• Suivi des tendances: Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans le domaine de la communication.

RSE

• Sensibilisation des salariés: Aider à sensibiliser et mobiliser les salariés aux enjeux du développement durable.

• Veille réglementaire: Participer à la veille réglementaire et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les lois et les normes en vigueur.

• Évaluation des progrès: Mettre à jour le reporting des actions RSE chez Catalina dans l'objectif d'évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE.

• Collaboration avec les parties prenantes: Assister la directrice dans la collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise (clients, fournisseurs, collaborateurs) pour renforcer la RSE de l'entreprise.

Office Manager

• Organisation d'événements internes: Participer à la mise en place des événements internes (collaborateurs) en veillant à leur bon déroulement.

Qualifications  

• Étudiant(e) en école de commerce ou de communication Bac +4/+5 (Master spécialisé en communication/marketing est un +)

• Créativité et proactivité: Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et avez le sens de l'initiative.

• Compétences en communication: Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

• Intérêt pour le développement durable: Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux du développement durable et de la RSE.

• Organisation et rigueur: Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Rémunération Globale

• Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat) 

• Contrat: Alternance

• Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine 

• Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport 

Process de Recrutement

• 1er entretien avec l'équipe recrutement

• 2ème entretien avec Directrice Communication

L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises. 

Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d'handicap.  

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental. 

À Propos de Nous 

Catalina est un leader reconnu dans la connaissance shopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours des shoppers. Alimentée par une base de données shoppers en temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide les retailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter  ou suivez-nous sur LinkedIn. 

Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller. 

Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures. 

(*) Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité. 

#catalinafrance 

Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*) 

Why Catalina? At Catalina, we understand that our success is the result of the talent and commitment of our people.  Our guiding principles set the stage for winning in the markets we serve, and our potential is powerful. When you join the Catalina team, you will be part of an inclusive environment that embraces flexibility, community involvement, work-life balance as well as opportunities to grow professionally. 

The Opportunity 

External Communication

• Creation of materials: Assist in creating materials for the company's various audiences, both internal and external (press releases, newsletters, LinkedIn posts, videos, trade show booth branding, etc.).

• Development of innovative tools: Help implement innovative actions and tools to boost the company's visibility and maximize communication messages.

• Event organization: Participate in organizing internal and external events for clients or employees (trade shows, client evenings, CSR events, etc.).

• Network development: Contribute to building a network of journalists and industry influencers to generate media coverage.

• International coordination: Assist the Director in coordinating and advising communication relays in different countries (UK and Italy).

• Performance tracking: Update reports to monitor performance indicators (KPIs) to evaluate communication actions (media coverage, traffic and visibility on social networks, satisfaction surveys, ROI estimation).

• Tool proficiency: Ability to manage updates to a website; proficiency in Canva and the Microsoft Office suite.

Monitoring / Watch

• Company image monitoring: Monitor the company's image (online, among clients, industry influencers, and employees).

• Competitive intelligence: Participate in competitive monitoring (positioning, communication actions, etc.).

• Trend tracking: Stay informed about technological developments and new trends in the field of communication.

CSR

• Employee awareness: Help raise awareness and mobilize employees around sustainable development issues.

• Regulatory monitoring: Participate in regulatory monitoring and ensure the company complies with applicable laws and standards.

• Progress evaluation: Update reporting on CSR actions at Catalina to assess the company's progress in its CSR approach.

• Stakeholder collaboration: Assist the Director in collaborating with the company's stakeholders (clients, suppliers, employees) to strengthen the company's CSR initiatives.

Office Manager

• Internal event organization: Participate in organizing internal (employee) events, ensuring their smooth execution.

Qualifications

• Student in a business or communication school, Bac +4/+5 (a specialized Master's degree in communication/marketing is a plus)

• Creativity and proactivity: You are creative, proactive, and take initiative.

• Communication skills: You have excellent writing and interpersonal skills.

• Interest in sustainable development: You are aware of sustainable development and CSR issues.

• Organization and rigor: You are organized and detail-oriented, with the ability to manage several projects simultaneously.

Total Rewards

• Your future workplace: Boulogne-Billancourt  

• Contract:  Work-study program

• Remote work: Up to 3 days of remote work per week 

• Benefits: 1 RTT day per month, CE (works council), profit-sharing, vacation bonus, meal vouchers, 2/3 of health insurance covered, reimbursement of up to 50% of transport costs. 

Recruitment Process

• 1st interview with the recruitment team

• 2nd interview with Olivia, Communications Director

The intent of this job description is to describe the major duties and responsibilities performed by incumbents of this job. Other job-related tasks other than those specifically included in this description may be required. 
 
All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification at any time.  Duties and responsibilities may further be modified at the company's discretion to reasonably accommodate individuals with disabilities. 

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability. 

About Catalina 

Catalina is a leader in shopper intelligence and precisely targeted in-store, TV and digital media that personalizes the shopper journey. Powered by an unrivaled real-time shopper database and AI-optimized data science, Catalina helps retailers, CPG brands and agencies optimize every stage of media planning, execution and measurement to deliver more than $6 billion in consumer value annually. Catalina has no higher priority than ensuring the privacy and security of the data entrusted to the company and maintaining consumer trust. Catalina has operations in the United States, Costa Rica and Europe. To learn more, please visit  or follow us on LinkedIn. 

We are committed to investing in, empowering, and retaining a more inclusive community within our company.   We are dedicated to hiring the best and brightest from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has a seat at the table and a voice to be heard.  Our goal is to ensure that all our talented professionals are equipped with support, resources, and the opportunity to excel. 

Catalina values your privacy and is committed to protecting your personal information. Please review our privacy policy, which provides details on how we process the data you provided for job applications. 

(*) Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities.  Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.  Catalina Marketing Corporation has numerous affiliates, many with names that include Catalina or Catalina Marketing.  For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups.  Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity.   

#catalinafrance