Développeur ou développeuse Backend

LACROIX est un groupe industriel, international et familial qui conçoit et produit des équipements électroniques et des solutions avec des technologies utiles, connectées, robustes et sécurisées. Nous contribuons ainsi au développement d'écosystèmes de vie simples, durables et surs.

Coté sur les marchés financiers, le groupe compte 3000 personnes dans 10 pays. Notre CA est de 477 M€.

L'activité Environment de LACROIX fournit à ses clients publics et privés des équipements électroniques et des solutions IoT connectés et sécurisés pour optimiser la gestion des réseaux d'eau, des installations de chauffage, ventilation et climatisation, des réseaux électriques et de l'éclairage public.

Présents dans 7 pays (et dans 30 autres pays via des partenaires), nous l'activité Environment génère un chiffre d'affaires de 123 millions d'euros, avec 430 employés.

A propos du poste :

Au sein du département R&D de LACROIX Environment, vous serez en charge de la conception, développement et du maintien des composants logiciels pour nos solutions IoT industrielles. Ces services numériques visent à répondre à des enjeux environnementaux et sociétaux, notamment dans les domaines de la gestion de l'eau, de l'énergie électrique et de l'éclairage public intelligent.

Vous aurez pour missions principales de :

• Concevoir, développer, tester (unitaires et intégration) des modules logiciels à partir des spécifications fonctionnelles et techniques,
• Assurer la maintenance des applications (montées de version, corrections, refactoring, etc.),
• Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité dans tous les développements,
• Participer à la définition de l'architecture logicielle en veillant à la réutilisabilité et à l'extensibilité des composants,
• Collaborer aux tests d'intégration end-to-end avec les équipes et systèmes partenaires,
• Améliorer les chaînes d'intégration continue,
• Optimiser la robustesse des applications (gestion des erreurs, performance, consommation de ressources),
• Rédiger et maintenir la documentation technique,
• Maintenir et améliorer les bibliothèques logicielles partagées,
• Estimer les charges de développement pour aider à la planification des projets,
• Se tenir informé(e) des bonnes pratiques en développement backend,
• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences.

Vos compétences et connaissances techniques :

• Maîtrise du cycle complet de développement logiciel (spécifications, développement, tests, déploiement, maintenance),
• Excellente maîtrise de : Java Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, Tomcat, REST, Kafka,
• Connaissances en Cloud (AWS, Azure) et en Kubernetes (consultation de logs),
• À l'aise avec Linux (serveur),
• Maîtrise de Git et des outils de collaboration (Jira, Confluence),
• Connaissance des architectures web modernes et des technologies émergentes,
• Capacité à produire un code clair et bien documenté (OpenAPI, AsyncAPI),
• Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité, des standard d'authentification (certificats, PKI, Oauth2, etc.),
• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL), clé-valeur (Redis, Valkey) & timeseries,
• Connaissance des systèmes de file de message (Kafka, RabbitMQ…),
• Expérience des outils de collaboration (Jira, Confluence, Git etc.),
• Maitrise de l'Anglais oral & écrit.

On dit de vous que vous appréciez travailler en équipe mais vous êtes également capable de travailler en autonomie.

Vous disposez de 5 années d'expérience professionnelles et d'un diplôme de niveau bac +5 ou équivalent.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste qui vous permettra de travailler dans la durée sur des projets métier, avec un impact fort pour nos équipes sur le terrain,
• Un environnement de travail international, car vous travaillerez avec les 7 pays dans lesquels nous sommes implantés,
• Une équipe où la solidarité et la bonne ambiance de travail sont appréciées par tous ses membres,
• Un groupe français qui vous formera aux outils technologiques pour vous faire progresser dans vos compétences et nous faire progresser dans nos pratiques, et dans lequel vous pourrez évoluer,
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / vie perso,
• Des avantages pratiques : des Tickets Restaurants, des locaux récents, conviviaux et agréables, un forfait mobilité durable…

Vous pensez que ce poste vous correspond ?

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Le process de recrutement :

1. Nous nous engageons à répondre rapidement à votre candidature.
2. Si votre profil nous intéresse, vous échangerez avec Delphine ou Marie-Charlotte de l'équipe Ressources Humaines.
3. Si un intérêt mutuel est confirmé, vous rencontrerez un Lead Developer pour aborder des sujets techniques et comprendre leur quotidien.

La dernière phase du process, une rencontre notre R&D Manager.