Expert Process F/H

il y a 4 jours

Rouen, Normandie, France Groupe La Poste Temps plein


Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : ROUEN EFTC-SP

Référence

Date limite de candidature

/01/2026

Personne à contacter

Yann LEROUX

DMDL


Permis obligatoire

Oui


Fonction prioritaire

Non


Intitulé du poste

EXPERT PROCESS F/H


Nombre de postes à pourvoir

1


Fonction

EXPERT PROCESS III


Filière / Métier

ORGANISATION ET PROCESS - EXPERT ORGANISATION ET PROCESS SI

Classe
Classe

III


Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.3

Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vos principales missions :

  • Centrer vos actions sur les résultats
  • Contribuer à la définition des conditions de réalisation des OSI locales
  • Participer à l'animation fonctionnelle des domaine métiers "socle des services de proximité", "excellence des services" et "service contrôle clients" au niveau de la DEX
  • Contribuer au SMSST

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le poste se situe à Rouen

Déplacement à prévoir


NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous serez accompagné par votre manager pour votre prise de poste et vous pourrez bénéficier des formations métier.


Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en


Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur


Télétravail possible

Oui


Localisation

Normandie, Seine-Maritime - 76


Ville


Rouen

Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Dans un contexte de transformation, de conquête de nouveaux marchés, au sein de la Direction Exécutive de la BSCC, l'experte/expert process est garant du déploiement desprocess afin de respecter les engagements clients et la performance attendue. Elle/il contribue à la définition des conditions de réalisation des process des OSI locales.
Elle/il participe à la professionnalisation et l'animation des filières métiers en établissement.


Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

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