Gestionnaire RH junior

il y a 1 semaine


Courbevoie, Île-de-France OTC FLOW France Temps plein

OTC FLOW recrute

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Alors, c'est peut-être votre opportunité.

Missions principales

Le Gestionnaire RH Junior participe à la gestion administrative du personnel et au bon déroulement des processus RH au quotidien. Il/elle apporte un soutien opérationnel à l'équipe RH sur des sujets variés tels que la paie, les contrats, l'intégration des collaborateurs et le suivi administratif.

1. Administration du personnel

  • Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses.
  • Assurer la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).
  • Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variables.
  • Participer à la gestion des visites médicales et au suivi des obligations légales.

2. Paie

  • Participer au contrôle des bulletins de salaire.
  • Collaborer avec le prestataire ou le service paie interne.

3. Intégration

  • Contribuer à la préparation et au suivi du parcours d'onboarding (accueil, documents, matériel).
  • Aider à l'organisation des sessions d'intégration.

4. Projets RH et support

  • Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absences, formation…)
  • Veiller à la conformité avec la législation sociale et les procédures internes.

Profil recherché

Formation :

  • Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Expérience :

  • Première expérience (stage ou alternance) réussie en RH, incluant des missions liées à la paie, à la rédaction de contrats et à l'onboarding.

Compétences techniques :

  • Connaissances de base en droit du travail et en paie.
  • Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word).
  • La connaissance d'un logiciel SIRH ou de paie (Eurecia) est un plus.

Savoir-être :

  • Rigueur et sens de la confidentialité.
  • Organisation et esprit d'équipe.
  • Bon relationnel et sens du service.
  • Capacité d'adaptation et envie d'apprendre.


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    Informations générales Organisme de rattachement Institut national de la propriété industrielle (INPI)   Référence MEF_ Date de début de diffusion /01/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Courbevoie Date limite de candidature30/06/2025 EmployeurINPI VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession...


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