Parts Manager, Indianapolis USA M/F H/F

Fondé en 1973 par Hugues de Chaunac, ORECA est reconnu comme constructeur de voitures de course, développant des prototypes d'exception et maîtrisant chaque étape : du design du châssis à la performance des systèmes de propulsion. Nos équipes, animées par la passion du sport automobile, conçoivent, fabriquent et optimisent des véhicules capables de repousser les limites sur les plus grands circuits du monde.

Plus qu'un savoir-faire technique, ORECA Motorsport, c'est aussi un engagement fort auprès de constructeurs automobiles prestigieux : un accompagnement sur-mesure, une écoute attentive et une réactivité totale pour garantir performance et succès.

Dans le cadre de ses différents projets, ORECA Motorsport recherche un Gestionnaire Pièces Détachées (Parts Manager) H/F basé(e) à Indianapolis, USA.

Rattaché(e) au Responsable Commercial Compétition Clients, vos missions principales seront :

Gestion de la relation clients constructeurs :

• Gérer l'ensemble des flux clients quotidiens : Devis, commandes et expéditions,
• Piloter les actions d'avant-vente : création d'articles de vente, contrôle des prix, préparation des offres commerciales et développement de nouvelles pièces en lien avec la production et le bureau d'études,
• Suivre les actions d'après-vente : préparation des expéditions, contrôles des pièces envoyées, suivi des livraisons internationales,
• Assurer le suivi des projets : gestion des commandes pour optimiser les flux et répondre aux besoins des clients en temps voulu.

Gestion des expéditions clients :

• Assurer le contrôle du picking magasin : les produits en sortie du magasin doivent être conformes et en bonnes quantités,
• Trouver le meilleur compromis transport ,
• Conditionner et préparer les colis/palettes : suivi optimal des expéditions (produits fragiles, à forte valeur) pour une réception client qualitative.

Gestion des approvisionnements:

• Assurer le prévisionnel d'achat
• Passer les commandes d'achats à Oreca Signes
• Respecter le niveau de stock préalablement définis

Planification, reporting et gestion de l'activité :

• Communiquer et anticiper les besoins clients en début et fin de saison, en proposant des offres commerciales adaptées,
• Saisir les prix d'achat et les articles dans l'ERP
• Contrôler les réception et réaliser la mise en stock
• Faire preuve de proactivité en anticipant les demandes selon les calendriers de courses et d'essais,
• Fournir un reporting clair, synthétique et qualitatif de l'activité.

De formation type BAC +2 minimum en logistique ou en commerce international avec une spécialisation automobile / mécanique, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires (type filière ingénieur / logistique sport automobile)

Vous possédez les bases de la relation client.

Vous avez des connaissances en mécanique automobile, notamment dans le domaine du sport auto, avec une compréhension de ses spécificités (matériaux, procédés de fabrication, etc.) ainsi qu'une culture générale solide de l'univers de l'endurance.

Vous disposez de notions en ingénierie et en performance.

Vous avez obligatoirement une expérience sur un ERP.

Vous avez également une première approche du secteur du transport et de la logistique à l'international.

Vous appréciez le travail en équipe, et savez faire preuve d'autonomie.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez définir vos priorités au quotidien et collaborer de manière fluide avec les autres services.

Vous êtes parfaitement bilingue en anglais, le français serait un plus.

Notre environnement de travail

Le groupe ORECA repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l'audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Motorsport c'est :

• Rejoindre un constructeur reconnu mondialement dans le sport automobile

• Développer des voitures de course avec des technologies de pointe

• Perfectionner vos compétences techniques sur nos expertises motorsport

• Travailler dans un superbe Technocentre de 8000m² inauguré en 2024

Nos conditions de travail

• Primes de participation et intéressement
• 12 RTT annuelles
• CSE proposant des avantages (places de cinéma à 5€, chèques cadeaux…)
• Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce
• Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux

Nos méthodes de recrutement

Nos experts en recrutement sont chargés d'identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels.

Chaque étape – de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.

ORECA s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.