Assistant.e Commercial.e – Département 22 H/F Détachement/CDD de 9 mois H/F

il y a 2 semaines


Plérin, Bretagne, France Groupama Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance

Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».

Référence

GLB-ASSCOMMERCIAL

Localisation

Rennes

Intitulé du poste

Assistant.e Commercial.e – Département 22 H/F Détachement/CDD de 9 mois H/F


Description de la mission

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au développement commercial de Groupama Loire Bretagne ?

Rejoignez notre équipe commerciale en Côtes d'amor dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les Responsables Commerciaux du département (marché des particuliers et marché des professionnels), en tant qu'Assistant.e Commercial.e, vos missions seront les suivantes :

Prendre des rendez-vous avec les prospects et les sociétaires via des actions de phoning et afin de contribuer au développement commercial ainsi qu'à la fidélisation de nos portefeuilles,Contribuer à l'organisation et à la mise en oeuvre des activités commerciales tout en réalisant le suivi de la relation clientèle,Contribuer à l'organisation des activités commerciales sur le territoire considéré et assurer la gestion administrative sur le périmètre dédié,Orienter et assister les interlocuteurs internes et externes en fonction de leurs demandes et réclamations,Favoriser la diffusion des informations au sein des équipes,Participer au suivi des activités sur le périmètre dédié (déploiement de procédures, exploitation des bases de données, comptes-rendus d'activité),Être force de proposition et d'action sur les situations anormales détectées,Assurer le suivi administratif des effectifs, l'organisation des plannings et la gestion des remplacements et procéder aux contrôles nécessaires.

Poste basé à plérin, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 9 mois.

Processus de recrutement :

Préqualification téléphonique,Entretien à Plérin, avec les deux/trois managers (responsables commerciaux des différents marchés) et une chargée de recrutement + test de personnalité,Potentiel second entretien.
Profil

Nous recherchons un.e orienté.e commerce, doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'organisation :

Maîtrise des outils informatiques et connaissance des systèmes d'information,Sens de l'analyse et de la synthèse,Qualités rédactionnelles,Capacité à convaincre, goût prononcé pour la relation client,Rigueur, autonomie et gestion des priorités,Disponibilité, réactivité et sens de l'écoute,Discrétion et respect de la confidentialité,Gestion des imprévus.

Votre sens commercial et votre aisance relationnelle vous permettront d'atteindre vos objectifs de prise de rendez-vous et de bénéficier d'une rémunération variable motivante.

Envie de vous projeter dans une carrière commerciale ? Ce poste peut être un tremplin vers une intégration durable dans notre réseau commercial.

Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel 


Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises


Profils secondaires

Commercial - Commercial-clientèle particuliers


Type de contrat

CDD


Télétravail

Non spécifié


Durée du contrat

9 mois


Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3


Catégorie emploi

Non cadre


Rémunération

26 364 euros brut annuel


Management d'équipe

Non


Localisation du poste à pourvoir

France, Bretagne, COTES D ARMOR (22)


Ville

PLERIN


Code postal


22190 Plérin, France

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+2


Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans


Date limite de dépôt de candidature

07/01/2026



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