ingénieur d'études en management de la santé

CDD

22 mois

Montpellier

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Montpellier Recherche en Management (MRM)

Environnement de travail : Une université d'excellence Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI). Une université engagée En lutte contre toutes les formes de discrimination, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Vous rejoindrez une équipe engagée et dynamique, composée d'enseignants chercheurs de plusieurs universités européennes de référence. Ce recrutement s'ancre dans le cadre du projet Européen RIA Apollo 2028, portant sur les organisations de santé, en partenariat avec des universités européennes, et des établissements de santé

Intitulé du projet : APOLLO2028

Acronyme du projet : APOLLO2028

Durée globale du projet : 4 ans

Description sommaire du projet : Apollo 2028 propose une approche globale visant à comprendre la résilience en examinant ses influences multiples aux niveaux individuel, collectif et organisationnel. Grâce à un panel inégalé de médecins et d'infirmières issus de 8 pays, nous souhaitons collecter des données précieuses qui révolutionneront notre compréhension de la résilience des professionnels de santé. ‍Notre mission va au-delà de la recherche. Forts des informations tirées de nos données, nous nous engageons à développer des solutions innovantes pour renforcer la santé mentale et le bien-être des professionnels de santé. En collaborant étroitement avec les individus et les responsables des organismes de santé, nous cherchons à mettre en œuvre des stratégies qui favorisent la résilience et créent un environnement de travail favorable.

Mission principale : Recherche

Définition des tâches à accomplir : Revue de littérature, modélisation, analyses statistiques, rédaction d'articles, aide à la rédaction des livrables

Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Remise d'un rapport scientifique sur les facteurs affectant la résilience des organisations de santé, individuels et des équipes. La fin de la relation contractuelle correspond à la fin du projet APOLLO 2028 d'une durée de 4 ans.

Spécificités / Contraintes du poste :

– Déplacements ponctuels en Europe

– Prévoir d'éventuelles surcharges de travail en période de pic d'activités

Compétences, savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

Connaissance du secteur de la santé

Connaissance des activités de recherche

Maitrise de l'anglais et du français tant à l'écrit qu'à l'oral indispensable

Savoir-faire opérationnels :

– Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l'établissement

– Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

– Maîtriser les techniques de conduite de projet

– Développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats

– Diffuser les informations sur support adapté

• Capacité à conduire une négociation, diplomatie, écoute active

– Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons

– Sens de l'organisation et du travail en équipe, esprit de service

– Être curieux et autonome

– Savoir prendre des initiatives et prioriser ses objectifs

QUALIFICATIONS / DIPLÔMES Bac + 5 exigé

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Nos avantages :

Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)

Temps de travail aménageable

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 2530€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Février

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 22 mois

Clôture des candidatures : 16/02/2026