Emplois actuels liés à Adjoint(e) à la cheffe de l'unité de contrôle de la formation professionnelle et des titres prof - Nancy, Grand Est - Choisir le Service Public
-
chef de projet
Il y a 7 minutes
Vanduvre-lès-Nancy, Grand Est, France Hôpitaux de Brabois Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉCHEF DE PROJET - UNITE PROMOTION ET REGLEMENTATION - 100% - H/FCONTRATCDDDESCRIPTIFDescriptif du poste :L'unité de Promotion Réglementation (UPR) de la DRCI assure la mise en uvre et le suivi des études dont le CHRU est promoteur sur les aspects technico-réglementaire et financiers. Elle coordonne les différents acteurs...
-
chef de projets
Il y a 5 minutes
Vanduvre-lès-Nancy, Grand Est, France Hôpitaux de Brabois Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉCHEF DE PROJETS - UNITE PROMOTION ET REGLEMENTATION - 100% - H/FCONTRATCDDDESCRIPTIFDescriptif du poste :L'unité de Promotion Réglementation (UPR) de la DRCI assure la mise en uvre et le suivi des études dont le CHRU est promoteur sur les aspects technico-réglementaire et financiers. Elle coordonne les différents acteurs...
-
DPCSR - Chef (fe) d'unité Education Routière / BER
il y a 1 semaine
Nancy, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture de Meurthe-et-Moselle Référence MINT_BS054ATA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre DPCSR - Chef (fe) d'unité Education Routière / BER Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...
-
Responsable d'unité
Il y a 6 minutes
Nancy, Grand Est, France Sécurité sociale Temps pleinResponsable d'unitéPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 15/01/2026CDINANCY2 435 € par moisNIVEAU 5CTélétravail possibleNVHADD118078CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLEVous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ?Notre signature :Agir ensemble, Protéger chacunUn métier qui change la vie, ça change tout ...
-
Pharmacien Adjoint PUI en section H
il y a 59 secondes
Nancy, Grand Est, France Cabinet Saint Luc Temps pleinPharmacien Adjoint PUI en section H - H/F - Meurthe et Moselle (54)Pharmacien Adjoint Section H (H/F) | CMC |Lieu : Meurthe et Moselle (54) | Contrat : CDI, temps plein | Rémunération : Rémunération selon profil et expérience | Réf. : Nous recrutons pour le compte de notre client un Pharmacien Gérant (H/F) pour piloter la pharmacie à usage intérieur...
-
Chef de secteur GMS F/H
il y a 2 semaines
Nancy, Grand Est, France Virage Conseil Force de Vente Temps pleinDescription de l'entreprise Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd'hui au service de plus de 250 marques nationales et...
-
Chef de secteur GMS F/H
Il y a 4 minutes
Nancy, Grand Est, France Virage Conseil Force de Vente Temps pleinDescription de l'entreprise Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd'hui au service de plus de 250 marques nationales et...
-
Mastère professionnel manager de business unit BTP en alternance H/F
il y a 2 semaines
Nancy, Grand Est, France CESI Temps pleinLe poste proposé :Nous sélectionnons pour le compte d'entreprises partenaires basées en Lorraine (secteur Thionville, Metz, Nancy, Epinal, Saint Dié des Vosges) de futurs Manager de Business BTP en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation CESI (à...
-
Coordinateur de maintenance H/F
il y a 23 secondes
Nancy, Grand Est, France Université de Lorraine Temps pleinÀ propos de nousEt si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ?L'Université de Lorraine forme plus de étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels...
-
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
Il y a 6 minutes
Vanduvre-lès-Nancy, Grand Est, France CHRU de Nancy Temps pleinLe Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la...
Adjoint(e) à la cheffe de l'unité de contrôle de la formation professionnelle et des titres prof
il y a 1 heure
Informations générales
Organisme de rattachement
DREETS GRAND EST
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Localisation
STRASBOURG
Intitulé long de l'offre
Adjoint(e) à la cheffe de l'unité de contrôle de la formation professionnelle et des titres professionnels
Date limite de candidature
03/03/2026
Employeur
Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Grand-Est
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Responsable de l'élaboration d'un programme d'inspection
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) à la cheffe de l'unité de contrôle de la formation professionnelle et des titres prof.
Descriptif de l'employeur
La Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) comporte trois Pôles (Pôle C, Pôle T et Pôle SCE), une Direction et un Secrétariat Général. Elle agit sur les périmètres suivants :
- l'entreprise, l'emploi (politique du travail, inspection du travail), le développement des compétences, l'accompagnement des mutations économiques (sauvegarde des entreprises, formation professionnelle) et le développement économique (soutien aux filières stratégiques et à l'innovation...).
- la concurrence, la consommation et la répression des fraudes (protection des consommateurs, contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales, métrologie, veille concurrentielle...).
- l'accès à l'hébergement et au logement des personnes en situation d'exclusion et de précarité, la formation et la certification dans le domaine des professions paramédicales et sociales.
- la prévention et la lutte contre les exclusions, l'inclusion des personnes en situation de handicap, la protection des personnes vulnérables.
Descriptif du service
Au sein du Pôle SCE, le service Compétences est chargé de l'animation, la coordination et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à trois domaines :
1) le développement des compétences et l'adaptation aux mutations économiques : portent notamment sur la formation professionnelle et l'apprentissage, l'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques (soutien de création et développement des entreprises, adaptation des compétences des salariés, PSE).
2) le contrôle de la formation professionnelle porte sur les organismes dispensateurs de formation (OF) y compris les CFA : respect des obligations administratives, réalisation des actions de formation et contrôle financier. Il contrôle les employeurs sur la réalisation des formations en cas de cofinancement, assure le contrôle des bénéficiaires de FSE pour le compte de l' AnAFe dans le cadre du système d'audit français. Il gère le fichier des OF et les demandes de déclaration d'activité. Il renseigne le public et les acteurs de la formation sur la réglementation.
Les titres professionnels du ministère du Travail, sont gérés par une cellule de cette unité chargée notamment de l'instruction des demandes d'agrément des organismes de formation appelés à assurer des formations certifiantes et leur validation.
3) la certification professionnelle des domaines paramédicaux et sociaux.
Description du poste
Activités principales, sous l'autorité de la cheffe d'unité, animer et encadrer les agents de contrôles de la formation professionnelle du site de Nancy (4 agents de catégorie A) et les agents de la cellule des titres professionnels (1 agent catégorie A et 1 agent catégorie B) répartis sur deux sites : Nancy et Strasbourg
- Contribuer à définir, avec la cheffe d'unité, le programme de contrôle en lien avec les priorités nationales, veiller à sa mise en œuvre et participer à l'élaboration du bilan annuel
- Animer, appuyer et suivre l'activité des agents de contrôle du site et de l'unité. Valider les documents relevant de la formation professionnelle
- Effectuer des contrôles, en direct ou en binôme avec un agent de contrôle
- Participer à l'organisation de l'activité administrative de l'unité et garantir l'effectivité et la qualité de sa production
- Prendre en charge la responsabilité de référent régional sur un domaine d'activité de l'unité et assumer ce rôle à l'égard de tous les agents de l'unité
- Sous l'autorité de la cheffe d'unité, encadrer, piloter et animer la cellule des titres professionnels, interlocuteur des DDETS/PP sur ce domaine. Valider les documents relevant de la politique du titre professionnel
- Assurer le suivi VAE pour les titres professionnels, interlocuteur des DDETS/PP sur ce domaine
- Finaliser les recours et en assurer le suivi
- Contribuer à la gestion des ressources humaines de l'unité
- Assurer la suppléance de la cheffe d'unité, encadrement de toute l'équipe comprenant 12 collaborateurs (11 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B) répartis sur les sites de Nancy et Strasbourg
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes : Technicité de la matière (à acquérir), déplacements dans le cadre de la région Grand Est (contrôles, réunions de service, réunions diverses, ...).
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
1/Parcours mobilité SRC, organisé par l'INTEFP
2/Module 1 Délivrance et contrôle du titre professionnel, organisé par l'INTEFP
3/Module 2 Fonctionnalités de l'outil CERES , organisé par l'INTEFP
Descriptif du profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droit de la formation professionnelle, droit administratif, réglementation européenne : E
- Fonctionnement des entreprises et des organismes de formation : E
- Procédures et méthodes relatives au contrôle : E
- Connaissances de base en comptabilité : N
- Outils bureautiques : A
Savoir-être :
- Travailler en équipe ***
- Faire preuve de réactivité ***
- Prendre des initiatives ***
- Rendre compte ***
Savoir-faire :
- Animer une équipe ***
- Apporter un appui aux agents de contrôle ***
- Suivre et piloter le plan de contrôle ***
- Animer un travail collectif ***
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Candidatures à transmettre obligatoirement par mail, en précisant la référence de l'offre en objet, à :
Contacts :
SCOTTO DE VETTIMO Olivia - Cheffe de l'unité de contrôle de la formation professionnelle et des titres professionnels
SCHNEIDER Yves - Chef du service Compétences
Fondement juridique du recrutement
Code de la Fonction Publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DREETS Grand Est site de Nancy - 10 Rue Mazagran BP NANCY cedex
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026