Directeur·rice Technique Batteries

il y a 13 heures


Paris, Île-de-France Revolty Temps plein

À propos du poste

Nous recherchons un·e Directeur·rice Technique dynamique pour piloter le développement technique de nos systèmes. Il s'agit d'un rôle de leadership polyvalent et concret : tu bâtiras et encadreras l'équipe d'ingénierie tout en restant directement impliqué·e dans les décisions techniques et le développement concret du système.

Répartition : 50% sur le terrain (atelier et prototypage), et 50% à analyser, modéliser et piloter l'équipe technique ainsi que nos prestataires.

Responsabilités

Conception du système batterie

  • Concevoir l'architecture du système batterie (modules, BMS, protections) en optimisant l'usage de blocs batteries hétérogènes de seconde vie.
  • Formaliser l'expression du besoin et les spécifications s'y rapportant, rédiger les dossiers de conception technique et planifier les itérations futures du produit en partenariat avec le CEO/CPO.
  • Assurer la mise en conformité du système (normes de sécurité électrique et transport, certification CE) et piloter les essais techniques avec les organismes de certification.

Prototypage, tests et validation

  • Superviser activement le montage des prototypes en atelier (câblage de puissance, intégration mécanique et mise en œuvre des bancs de tests).
  • Elaborer les plans de tests et analyser les résultats pour valider et/ou adapter les spécifications du système batterie.
  • Tester la viabilité technique de nouveaux gisements de batteries de seconde vie pour sécuriser et diversifier notre approvisionnement.

Pilotage du développement et management de l'équipe

  • Transformer le prototype en produit industrialisable : validation technique et économique des systèmes pendant leur développement (du prototype jusqu'au premier de série).
  • Coordonner l'avancée des jalons techniques, depuis la conception initiale jusqu'aux revues critiques et tests de validation.
  • Piloter et identifier nos fournisseurs et sous-traitants afin de concevoir et d'industrialiser le système de stockage d'énergie.
  • Monter et encadrer l'équipe technique (ingénieurs / techniciens) et assurer l'interface avec la production pour garantir la qualité de sortie d'usine.

Profil recherché

  • Tu es diplômé(e) d'école d'ingénieur, avec une expérience démontrée en génie électrique.
  • Tu as au moins 5 ans d'expérience en ingénierie électrique / développement de batterie idéalement au sein du secteur industriel ou automobile.
  • Tu as une expérience "terrain" de développement d'un produit hardware électrique jusqu'à maturité, au sein d'une petite équipe technique.
  • Tu veux manager et piloter une équipe en pleine croissance (à partir de 4 personnes et +).
  • Tu aimes les challenges, les défis techniques passionnants et les projets complexes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

  • De quel produit dont tu as géré le développement es-tu le plus fier ? Quel défi as-tu dû relever ?

Lieu du poste : En présentiel



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